Bộ Kế hoạch và Đầu tư cho biết, trong quý I năm nay sẽ trình Chính phủ đề án phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn năm 2030, định hướng đến năm 2045. Mục tiêu đào tạo được 50.000 kỹ sư phục vụ ngành trong tất cả các công đoạn của chuỗi giá trị.
Với định hướng phát triển của Chính phủ về việc xây dựng đề án phát triển nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp bán dẫn giai đoạn 2023-2030 và sự đầu tư của nhiều công ty công nghệ lớn trong lĩnh vực bán dẫn vào Việt Nam... nhu cầu nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực này gia tăng rất mạnh và Việt Nam hoàn toàn có khả năng phát triển lĩnh vực vi mạch, bán dẫn.
Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đề nghị trường Đại học Y Hà Nội phối hợp với các trường khác đào tạo ngành y rà soát, tổng kết sâu sắc công tác đào tạo bác sĩ nội trú thời gian qua, từ đó tham mưu cho Bộ Y tế theo hướng hội nhập quốc tế và đảm bảo đáp ứng các yêu cầu của nguồn nhân lực y tế Việt Nam.
Tuy nhiên, thị trường này không quá lớn nhưng lại mất rất nhiều công. May mắn là Việt Nam có lợi thế lớn về nhân lực.
Các khoa cấp cứu tại ba bệnh viện lớn nhất Hàn Quốc hôm thứ Năm đã bị đặt trong tình trạng báo động đỏ trước tình trạng thiếu hụt nhân lực do các nhân viên y tế tiếp tục nghỉ việc hàng loạt.
Về tổng thể, điều kiện cần để được tuyển dụng vào công chức ngành Thuế cũng không quá khó.
Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam tính toán nhân lực quản lý, vận hành tuyến đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam cần 8,98 người/km, đến năm 2040 là 13.880 người.
Năm 2024 là năm đầu tiên Việt Nam thực hiện Chiến lược quốc gia về phát triển công nghiệp bán dẫn - ngành công nghiệp trọng yếu quốc gia trong 30 đến 50 năm tới.
Nhân viên tín dụng đã giành lấy vị trí thứ 2 trong bảng xếp hạng hàng năm về “công việc tốt nhất” ở Mỹ của Indeed.
VOV.VN - Phân tích từ giới chuyên gia cho thấy, việc đào tạo, tuyển dụng mới nhân lực cho ngành bán dẫn là vấn đề cần quan tâm tính toán kỹ, cần chiến lược ''điều hướng'' bài bản.
