BIDV chi bình quân hơn 50 triệu đồng cho nhân viên mỗi tháng
Chi phí nhân sự bình quân tại BIDV năm 2025 vượt 50 triệu đồng/người/tháng, trong bối cảnh ngân hàng lãi trước thuế gần 38.000 tỷ đồng.
Chi phí nhân sự bình quân tại BIDV năm 2025 vượt 50 triệu đồng/người/tháng, trong bối cảnh ngân hàng lãi trước thuế gần 38.000 tỷ đồng.
Các mảng kinh doanh chủ chốt của hãng, bao gồm điện toán đám mây và bán lẻ, được cho là sẽ chịu tác động.
SeABank thành lập Ban Chuyển đổi, tập trung chuyển đổi mô hình kinh doanh theo chiến lược bán lẻ, trên nền kết quả kinh doanh năm 2025 vượt kế hoạch.
Công ty Quản lý quỹ VinaCapital (tiền thân là VinaWealth hay Thép Việt) ghi nhận doanh thu tăng hai chữ số trong năm 2025, trong khi lợi nhuận giảm gần một nửa do biên lợi nhuận thu hẹp trong bối cảnh mở rộng nền tảng quản lý tài sản.
Sáng nay, 20/1/2026, tại Thủ đô Hà Nội, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng tổ chức phiên khai mạc trọng thể.
Kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn được Bamboo Airways triển khai trong bối cảnh hãng đẩy mạnh tái cơ cấu, chuẩn bị nguồn nhân lực phục vụ lộ trình mở rộng đội bay và khôi phục quy mô khai thác trong những năm tới.
Doanh nghiệp dự kiến tuyển dụng hơn 3.000 lao động trong năm 2026 để phục vụ kế hoạch mở rộng mạng lưới trên toàn quốc, đồng thời chủ động xây dựng nguồn nhân lực cho chiến lược tăng trưởng dài hạn đến năm 2030.
Dữ liệu thị trường lao động thế giới đang chỉ ra một sự dịch chuyển nguy hiểm: AI không thay thế con người nói chung, nhưng đang âm thầm tác động mạnh mẽ những người thiếu kỹ năng và kinh nghiệm.
Nhu cầu tuyển dụng năm 2026 tại TP HCM, Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu dự kiến vượt 313.000 vị trí, tập trung vào sản xuất, dịch vụ, logistics và các ngành phục hồi tiêu dùng.
Sacombank cho biết, số lượng thành viên HĐQT dự kiến được bầu bổ sung là 4 người.