Đại biểu Quốc hội cho rằng, việc thu hút nhân lực, nhất là tài năng công nghệ số đòi hỏi cạnh tranh quốc tế rất cao. Do vậy, để thu hút được nhân tài quốc tế và tránh việc “chảy máu” nhân tài trong nước, các chính sách ưu đãi cần phải vượt trội.
Với hơn 760 năm lịch sử, nơi này là một trong những đô thị cổ lâu đời của Việt Nam, chỉ sau Hà Nội.
Các điều kiện đãi ngộ hào phóng phản ánh nỗ lực không ngừng của Trung Quốc trong việc thu hút nhân tài trẻ nhằm nâng cao năng lực phát triển hệ thống quang khắc.
CEO Richard Teng nhấn mạnh việc tìm địa điểm đặt trụ sở là một vấn đề phức tạp, phụ thuộc vào các yếu tố như luật thuế và khả năng thu hút nhân tài.
Thụy Sĩ dẫn đầu cuộc đua thu hút nhân tài khi làn sóng AI đặt ra nhiều thách thức mới cho thị trường lao động toàn cầu.
Miễn phí cấp visa làm việc, trợ cấp tiền thuê nhà và thuế suất ưu đãi đối với doanh nghiệp, Malaysia quyết tâm biến đất nước thành trung tâm hệ sinh thái khởi nghiệp của Đông Nam Á.
Nhiều lao động trẻ ở Nhật Bản hiện nay thích dành buổi tối bên gia đình hoặc tận hưởng sở thích hơn là làm thêm giờ ở văn phòng.
Quốc gia này đang trở thành điểm nóng tuyển dụng toàn cầu trong bối cảnh tài sản tăng cao và các nhà đầu tư lo sợ bị bỏ lỡ cơ hội.
Một nghiên cứu mới nhất của MacroPolo cho thấy Trung Quốc là quốc gia đứng đầu toàn cầu về số lượng nhân tài trong lĩnh vực AI.
Sáng 26/3, Ủy ban Thường vụ Quốc hội tổ chức Hội nghị đại biểu Quốc hội chuyên trách lần thứ 5, cho ý kiến về dự án Luật Thủ đô sửa đổi. Vấn đề tiền lương, thu nhập tăng thêm và chính sách thu hút trọng dụng nhân tài được các đại biểu quan tâm.
