Tăng lương, tăng giá: tìm giải pháp hài hoà
Lợi dụng việc tăng lương để tăng giá dường như đã là quy luật “bất thành văn”. Vì thế, cần phải có sự quản lý, kiểm soát từ cơ quan chức năng để việc tăng lương không chỉ là trên danh nghĩa.
Lợi dụng việc tăng lương để tăng giá dường như đã là quy luật “bất thành văn”. Vì thế, cần phải có sự quản lý, kiểm soát từ cơ quan chức năng để việc tăng lương không chỉ là trên danh nghĩa.
Ban Lãnh đạo Vietnam Airlines cũng quyết định bổ sung nửa tháng tiền lương cho người lao động.
Khi lạm phát tăng trưởng, nhiều ý kiến tỏ ra lo ngại rằng sẽ có tình trạng tát nước theo mưa khi gía cả hàng hoá tăng.
Công chức giữ chức danh chuyên gia cao cấp hiện có mức lương cao nhất, tương đương với lương bộ trưởng dự kiến từ 1/7/2024 sẽ tăng lương từ 18 triệu lên 23,4 triệu đồng/tháng (tăng 5,4 triệu đồng).
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà thông tin, từ ngày 1/7 sẽ tăng lương 30% cho cán bộ, công chức, viên chức, qua việc tăng lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng. Bà Trà cho biết đây là mức tăng cao nhất từ trước đến nay.
Thông tin tại cuộc họp báo chiều 20/6, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, trong thời gian chưa đủ điều kiện bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương, Chính phủ đề xuất cho thực hiện giải pháp tăng lương khu vực công từ ngày 1/7/2024.
Nhiều ngân hàng cổ phần vượt qua Big4 trên bảng xếp hạng về độ chịu chi cho nhân viên trong quý đầu năm. TPBank bứt phá lên vị trí á quân sau Techcombank.
Sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1/7, sẽ có nhiều nhóm đối tượng được điều chỉnh lương hưu.
Bộ Nội vụ đã thống nhất với Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) thời điểm tăng lương tối thiểu năm 2024 vào ngày 1/7.
Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến các bộ, ngành để hoàn thiện dự thảo nghị định của Chính phủ về việc điều chỉnh mức tăng lương tối thiểu vùng 2024.