2 ngành được tăng lương nhiều nhất từ 1/7/2024
VTV.vn - Cải cách tiền lương là một trong những chính sách quan trọng được trông chờ nhất năm 2024.
VTV.vn - Cải cách tiền lương là một trong những chính sách quan trọng được trông chờ nhất năm 2024.
Ngoài nợ lương, người lao động công ty này còn bị nợ BHXH từ tháng 12/2019 đến nay.
Quy định mới về thang lương, bảng lương, phụ cấp tiền lương lao động trong doanh nghiệp Nhà nước sẽ có hiệu lực từ tháng 4/2024. Ngoài ra, trong tháng 4, quy định mới về xét danh hiệu “lao động tiên tiến”, “chiến sĩ tiên tiến” cũng có hiệu lực.
Đã hơn 1 năm kể từ khi ngân hàng Thụy Sĩ UBS đứng ra giải cứu Credit Suisse khỏi một cuộc khủng hoảng có thể ảnh hưởng đến toàn bộ ngành ngân hàng toàn cầu.
OCB vừa trải qua năm 2023 với biến động mạnh về nhân viên, kinh doanh giảm sút, tỷ lệ nợ xấu gia tăng.
Nếu nghỉ hưu sau thời điểm thực hiện cải cách chính sách tiền lương (1/7/2024) từ 4 - 6 năm, lương hưu đã tăng 40-50% so với những người nghỉ hưu trước khi thực hiện chính sách tiền lương mới.
Sáng 26/3, Ủy ban Thường vụ Quốc hội tổ chức Hội nghị đại biểu Quốc hội chuyên trách lần thứ 5, cho ý kiến về dự án Luật Thủ đô sửa đổi. Vấn đề tiền lương, thu nhập tăng thêm và chính sách thu hút trọng dụng nhân tài được các đại biểu quan tâm.
Từ 1/7 tới, khi cải cách tiền lương, lương công chức viên chức sẽ không còn tính phụ cấp thâm niên nghề. Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi của người lao động trước hết nhà nước cho bảo lưu mức hiện hành.
Theo đó, lương của lao động tại các công ty lớn nhất Nhật Bản sẽ được tăng hơn 5% năm nay.
New Zealand là quốc gia dẫn đầu thế giới về sự tham gia của phụ nữ ở các vị trí điều hành cấp cao cũng như mức thù lao trong bối cảnh toàn cầu chứng kiến tỷ lệ đại diện nữ tại các vị trí lãnh đạo vẫn đang rất thấp.