Sốc với tỷ lệ tăng lương của doanh nghiệp Việt, cao hơn nhiều tập đoàn nước ngoài
TP. HCM và khu vực miền Nam đang có mức trả lương cơ bản năm cho nhân viên tốt nhất Việt Nam.
TP. HCM và khu vực miền Nam đang có mức trả lương cơ bản năm cho nhân viên tốt nhất Việt Nam.
Quốc hội khóa 15 họp kỳ thứ 6 bàn thảo nhiều nội dung quan trọng, trong đó có cải cách chính sách tiền lương từ 1/7/2024, lấy phiếu tín nhiệm các chức danh do Quốc hội bầu và phê chuẩn...
Quý III/2023, doanh thu của Bất động sản Phát Đạt tăng 32 lần nhưng lợi nhuận giảm 86%. Trong khi đó, Chủ tịch HĐQT chỉ nhận mức lương 485 triệu đồng, giảm 84% so với cùng kỳ.
Từ năm 2025, lộ trình tăng lương dự kiến mỗi năm sẽ tăng 5-7%, đảm bảo mức lương phù hợp tiệm cận khu vực 1 của tư nhân.
Dự kiến cuối tháng 11 hoặc đầu tháng 12, Hội đồng Tiền lương quốc gia mới họp để chốt phương án khuyến nghị tăng lương tối thiểu vùng năm 2024.
Theo lãnh đạo các bệnh viện tại TP.HCM, đào tạo được một bác sĩ đòi hỏi thời gian rất dài và tốn kém. Tuy nhiên, mức lương khởi điểm của bác sĩ lại quá thấp
Không thực hiện quy định thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức mà chỉ giữ quy định về xét thăng hạng, tiến tới nghiên cứu bỏ quy định hạng chức danh nghề nghiệp đồng bộ với đổi mới cơ chế tiền lương theo vị trí việc làm.
Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ cho biết, tinh thần cải cách chính sách tiền lương theo nguyên tắc mức lương mới không thấp hơn mức lương hiện hưởng. Dự kiến, sau năm 2024, mỗi năm, mức lương sẽ tăng 5-7%.
Chia sẻ ngắn gọn của ông Nguyễn Duy Hưng - Chủ tịch SSI ngày Doanh nhân Việt Nam làm ấm lòng biết bao người
Theo ông Bùi Sỹ Lợi, mục tiêu cải cách tiền lương là bảo đảm cho người lao động đủ sống bằng lương; phải xem xét quy định phụ cấp đặc thù cho các lĩnh vực đặc thù.