Theo Nghị định 213/2025/NĐ-CP, người lao động khi được huy động tham gia bảo vệ công trình quốc phòng và khu quân sự sẽ được hưởng trợ cấp hơn 500.000 đồng/ngày, bao gồm tiền công lao động và tiền ăn theo tiêu chuẩn quân đội.
Lương hưu phổ biến 3-10 triệu đồng/tháng, nhưng vẫn còn nhiều người hưởng thấp; số nhận trên 20 triệu đồng/tháng chỉ hơn 11.500 người.
So với thông thường, thời gian chi trả lương hưu, trợ cấp của người dân trong tháng 5/2026 sẽ có sự thay đổi.
Năm 2026, việc tăng lương hưu không chỉ duy trì mức điều chỉnh 15% mà còn hướng tới mở rộng hỗ trợ cho nhóm có thu nhập thấp.
Động thái này được xem là bước đi khẩn cấp nhằm hỗ trợ nhóm thu nhập thấp trong bối cảnh chi phí sinh hoạt, đặc biệt là năng lượng, có xu hướng leo thang.
Đối với công chức nghỉ việc theo quy định, tiền lương tháng hiện hưởng để tính trợ cấp sẽ là tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Đề xuất mới nhất về tăng lương hưu năm 2026, 9 nhóm đối tượng sau cần biết để hưởng đủ.
Trong 10 năm qua, Việt Nam đã trải qua 7 lần điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) với mức tăng đáng kể. Từ mức lương hưu thấp nhất 1,75 triệu đồng năm 2016, dự kiến tăng lên 3,8 triệu đồng vào 1/7 năm nay.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Theo đó, Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Lương hưu, trợ cấp đối với người có công, trợ cấp và hỗ trợ dành cho các đối tượng bảo trợ xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội là các khoản được điều chỉnh.
