Quy định mới nhất về cách tính lương hưu, hưởng BHXH 1 lần áp dụng từ 1/7, người dân biết để tránh bị mất quyền lợi
Một trong những điểm nổi bật của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 áp dụng từ 1/7/2025 chính là quy định mới về điều kiện hưởng lương hưu.
Một trong những điểm nổi bật của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 áp dụng từ 1/7/2025 chính là quy định mới về điều kiện hưởng lương hưu.
Từ ngày 1/7, chỉ cần 15 năm đóng BHXH, người lao động đã đủ điều kiện nhận lương hưu hằng tháng.
Từ ngày 1/7/2025, theo Nghị định 159/2025 của Chính phủ, người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có thêm nhiều lựa chọn để hưởng chế độ hưu trí, đặc biệt là những trường hợp tham gia trước năm 2021 hoặc không đủ điều kiện nhận lương hưu.
Muốn nghỉ hưu sớm không chỉ cần đủ năm đóng BHXH mà còn phải đáp ứng điều kiện đặc thù về nghề nghiệp, vùng làm việc hoặc sức khỏe.
Chưa đầy 1 tháng nữa, người lao động đóng BHXH tối thiểu từ đủ 15 năm và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì được hưởng lương hưu hàng tháng.
Indonesia muốn trở thành nền kinh tế thu nhập cao của thế giới vào năm 2045. Tuy nhiên, tham vọng đó của “xứ sở vạn đảo” có thể bị cản trở vì một bộ máy hành chính tiềm ẩn nhiều bất cập.
Dù đã đóng BHXH gần 30 năm, một nữ công chức vẫn băn khoăn liệu mình có thể nghỉ hưu sớm theo quy định mới. Bộ Nội vụ đã có câu trả lời.
Đây là đề xuất được Bộ Nội vụ đưa ra trong dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) mới đây.
Người lao động nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178 sẽ vừa được hưởng lương hưu, vừa nhận khoản hỗ trợ, thay vì bị trừ phần trăm lương hưu như trước đây.
Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định, người lao động đảm bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) theo quy định của pháp luật về BHXH được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.