Ngân hàng của Chủ tịch Trần Hùng Huy 'trải thảm đỏ' đón nhân tài: Tuyển 118 vị trí trên toàn quốc
Đây là một trong những đợt tuyển dụng lớn nhất của ACB trong năm 2026.
Đây là một trong những đợt tuyển dụng lớn nhất của ACB trong năm 2026.
Kế hoạch mở rộng sản xuất của VinFast tại Hà Tĩnh đang khiến nhu cầu nhân lực tăng mạnh.
Sau kỳ nghỉ Tết, nhu cầu tuyển dụng tại TP.HCM tăng mạnh với hàng chục nghìn vị trí việc làm được công bố. Nhiều ngành nghề ghi nhận nhu cầu nhân lực lớn, mở ra cơ hội cho người lao động tìm kiếm việc làm ngay từ đầu năm.
Giữa lúc giá vàng 9999 neo cao, bảo vệ hay tạp vụ tại CT Group vẫn nhận thưởng một lượng vàng cho mỗi 5 năm thâm niên. Đãi ngộ hiếm hoi này mang lại giá trị tích lũy lớn cho người lao động
Việc Viettel và VinSpace đẩy mạnh tìm kiếm và đào tạo nhân lực trong lĩnh vực bán dẫn, hàng không vũ trụ diễn ra trong bối cảnh nhu cầu nhân lực cho các lĩnh vực này tăng nhanh, trong khi nguồn kỹ sư tại Việt Nam còn rất hạn chế.
Tại kỳ tuyển dụng công chức đợt 1 năm 2025, Thanh tra Chính phủ đã lựa chọn 7 thí sinh trúng tuyển theo diện thu hút, trọng dụng người có tài năng. Người trúng tuyển trẻ nhất theo diện này mới 23 tuổi.
Theo Novaland, doanh nghiệp dự kiến tuyển dụng khoảng 15.000 lao động phục vụ vận hành dự án. Nhu cầu nhân sự trải rộng ở nhiều nhóm ngành, gồm kỹ sư, giám sát, công nhân kỹ thuật xây dựng; nhân sự quản lý dự án; vận hành – bảo trì; dịch vụ – tiện ích đô thị; an ninh, cảnh quan, vệ sinh môi trường cùng nhiều vị trí hỗ trợ khác.
VinFast Hà Tĩnh vừa chính thức khởi động chiến dịch tuyển dụng quy mô lớn với 2.000 chỉ tiêu nhân sự, mở ra cơ hội thu nhập đột phá cho lao động địa phương và các khu vực lân cận trong bối cảnh nhà máy đang tăng tốc vận hành.
VinFast Hà Tĩnh triển khai tuyển dụng hàng loạt với chính sách lương thưởng hấp dẫn, chế độ phúc lợi đầy đủ và cơ hội làm việc trong môi trường sản xuất ô tô điện hiện đại.
Ứng viên được tuyển dụng sẽ làm việc tại các dự án do Tập đoàn Sơn Hải thi công trên toàn quốc.