Hé lộ về 'danh sách đen' của Mark Zuckerberg: Chặn đường quay lại của tất cả nhân viên từng bị sa thải
Dù danh sách này không vi phạm pháp luật, nhiều nhận định nó vẫn gây tranh cãi trong giới tuyển dụng.
Tuyển dụng
Không bằng cấp, không CV: Công ty tuyển lập trình viên với mức lương hơn 1,1 tỷ đồng/năm
Trong bối cảnh thị trường lao động ngành công nghệ cạnh tranh gay gắt, công ty này gây chú ý khi tuyên bố tuyển dụng kỹ sư lập trình mà không yêu cầu bằng cấp hay kinh nghiệm.
Robot hình người đang thay thế con người làm việc ở đâu?
Nhiều nhà kho, nhà máy trên thế giới đang từng bước sử dụng robot hình người trong các quy trình lao động.
Hơn 100 ‘vé vàng' cho những ứng viên muốn trở thành giảng viên tại 8 trường đại học lớn khu vực phía Nam, thu nhập lên đến 54 triệu/tháng
Để tham gia ứng tuyển, ứng viên cần đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn chung: có trình độ tiến sĩ; có khả năng giảng dạy, nghiên cứu độc lập;…
Săn lùng 75.000 lao động, doanh nghiệp Đồng Nai thưởng nóng để giữ chân công nhân
Để thu hút người lao động, nhiều doanh nghiệp tại Đồng Nai đã áp dụng chính sách thưởng tiền triệu cho công nhân mới và người giới thiệu, đồng thời đưa ra hàng loạt chế độ phúc lợi hấp dẫn nhằm ổn định nguồn nhân lực.
Doanh nghiệp tại Hải Phòng tuyển 1.000 lao động, lương hấp dẫn, không yêu cầu bằng cấp
Với kế hoạch tuyển dụng 1.000 lao động phổ thông, công ty mang đến cơ hội lớn cho người dân địa phương và khu vực lân cận.
Bùng nổ 3 ngành học không bao giờ lo 'ế việc', lương xịn trên 50 triệu/tháng
3 ngành học này không chỉ có nhu cầu tuyển dụng cao mà còn mang lại mức lương hấp dẫn, giúp người lao động vững bước trên con đường sự nghiệp.
ByteDance tái cơ cấu, ‘săn’ chuyên gia từ Google để đối phó với DeepSeek
ByteDance, công ty mẹ của TikTok, đang tái cấu trúc bộ phận AI với việc chiêu mộ một chuyên gia từ Google để dẫn dắt mảng nghiên cứu nền tảng.
Agribank tuyển dụng 31 Kiểm toán viên nội bộ trên toàn quốc
Agribank tuyển dụng 31 Kiểm toán viên nội bộ làm việc tại Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng, Cần Thơ. Thời gian nhận hồ sơ từ 24/02 đến 04/03/2025.
Khối lượng công việc năm 2025 dự kiến tăng 46%, Đèo Cả lên kế hoạch tuyển dụng hơn 1.400 nhân sự
Năm 2025, Đèo Cả dự kiến tuyển dụng thêm khoảng 1.400 lao động ở tất cả các khối văn phòng, dự án từ Bắc vào Nam, đặc biệt là trong các lĩnh vực kỹ thuật công trình, công nghệ thông tin, quản lý dự án…
Các tin nổi bật
©2026. Bản quyền thuộc về StockProXX