Tại sao tăng trưởng tín dụng 15% là chưa đủ để bứt phá kinh tế?

Tín dụng 15%: "Chiếc áo" đang dần chật chội

Tham gia thảo luận tại hội trường về kinh tế, xã hội, đại biểu Trịnh Xuân An thẳng thắn nhìn nhận: Nền kinh tế Việt Nam vẫn đang phụ thuộc rất lớn vào "bầu sữa" tín dụng ngân hàng. Trong bối cảnh các kênh dẫn vốn khác như thị trường trái phiếu doanh nghiệp và chứng khoán còn nhiều hạn chế, việc áp dụng mức trần tín dụng chung 15% có thể trở thành rào cản cho mục tiêu tăng trưởng cao.

"Nếu tăng trưởng tín dụng chỉ dừng lại ở mức 15% thì rất khó tạo dư địa cho mục tiêu tăng trưởng GDP từ 10% trở lên. Dòng vốn không được khơi thông tương xứng, mục tiêu bứt phá sẽ mãi là bài toán khó giải", ông An phân tích.

Vị đại biểu chuyên trách kiến nghị Ngân hàng Nhà nước không nên áp dụng một mức trần cơ học cho toàn hệ thống; tập trung vốn vào các ngân hàng thương mại có chất lượng tài sản tốt, nợ xấu thấp; dẫn vốn trực tiếp vào khu vực sản xuất, kinh doanh thay vì các lĩnh vực tiềm ẩn rủi ro.

‘Cứu cánh’ cho doanh nghiệp SME

Chiếm hơn 90% tổng số doanh nghiệp nhưng khu vực doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) vẫn đang "loay hoay" trong mê cung thủ tục. Theo ông An, vấn đề cốt lõi không nằm ở cơ hội thị trường mà nằm ở môi trường thể chế.

Doanh nghiệp hiện nay không chỉ sợ chi phí tài chính mà còn sợ "sự bất định". Một môi trường pháp lý thiếu tính dự báo, quy trình đầu tư chồng chéo khiến doanh nghiệp không dám lớn, không dám mở rộng sản xuất.

Từ đó ông kiến nghị giảm chi phí tuân thủ: Triệt tiêu các loại "phí không tên" và thủ tục hành chính rườm rà. Thiết kế cơ chế thực chất: Giúp SME tiếp cận đất đai, nguồn vốn dễ dàng hơn để tham gia sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Dù Chính phủ đã có quyết tâm chính trị rất lớn trong việc cắt giảm thủ tục, nhưng thực tế triển khai vẫn còn "khoảng cách" xa. Ông An chỉ rõ tình trạng doanh nghiệp phải đi lại nhiều lần, nhận những lý do từ chối mơ hồ, phụ thuộc vào ý chí chủ quan của cá nhân thực hiện.

Đã đến lúc phải chuyển từ "cải cách thủ tục" sang "cải cách trách nhiệm thực thi". Mỗi công đoạn xử lý phải được công khai, minh bạch và gắn chặt với trách nhiệm cá nhân.

"Mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp phải trở thành tiêu chí cứng để đánh giá cán bộ. Chỉ khi người dân cảm nhận được sự thay đổi thực tế, cải cách mới thực sự có ý nghĩa", ông An nhấn mạnh.

Đồng tình với định hướng của Thủ tướng Chính phủ, đại biểu An cho rằng cần thay đổi hoàn toàn cách phân bổ vốn đầu tư công. Không thể tiếp tục tư duy "rót vốn rồi chờ đợi", mà phải gắn chặt với hiệu quả kinh tế - xã hội cụ thể.