Tỷ phú Trần Đình Long: Mảng kinh doanh thép của Hòa Phát sẽ rất khả quan trong năm 2026

Sáng 10/4/2026, Tập đoàn Hòa Phát (HPG) công bố quyết định điều chỉnh cấp quản trị tại CTCP Xây dựng Long Việt, đồng thời bổ nhiệm loạt nhân sự cấp cao tại các công ty thành viên và các ban chuyên môn.

Theo quyết định, CTCP Xây dựng Long Việt được nâng cấp từ công ty cấp C3 lên cấp C2, trực thuộc Tổng công ty Phát triển Bất động sản Hòa Phát. Cùng với đó, ông Trần Văn Tuyền được bổ nhiệm giữ chức Giám đốc, bà Nguyễn Mai Oanh giữ vị trí Phó Giám đốc công ty.

Ở các đơn vị thành viên, Hòa Phát bổ nhiệm ông Nguyễn Đỗ Dũng và ông Đặng Việt Thanh cùng giữ chức Phó Giám đốc CTCP Thép Hòa Phát Hải Dương; ông Đỗ Minh Quý làm Phó Giám đốc Công ty TNHH Thép Hòa Phát Hưng Yên; ông Lê Anh Đức giữ chức Phó ban Đối ngoại và Phát triển dự án Tập đoàn.

Phát biểu tại sự kiện, ông Trần Đình Long, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Hòa Phát, cho biết việc nâng cấp mô hình quản trị tại CTCP Xây dựng Long Việt nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển trong lĩnh vực bất động sản - một trong những trụ cột đang được tập đoàn đẩy mạnh trong giai đoạn tới.

Chia sẻ thêm về triển vọng kinh doanh, Chủ tịch Hòa Phát đánh giá năm 2026 sẽ là giai đoạn tích cực đối với mảng thép - lĩnh vực cốt lõi của tập đoàn nhờ xu hướng thị trường thế giới thuận lợi và đóng góp từ các dự án lớn, đặc biệt là Dung Quất 2.

Song song, Hòa Phát cũng sẽ đẩy mạnh phát triển bất động sản nhà ở theo hướng thận trọng, tập trung vào các dự án có vị trí đắc địa tại các đô thị lớn, trong đó có việc tham gia liên danh đầu tư Trục đại lộ cảnh quan sông Hồng.

Ông Nguyễn Việt Thắng, Tổng Giám đốc Hòa Phát cho biết việc bổ sung đội ngũ lãnh đạo trẻ, trưởng thành từ nội bộ tiếp tục là định hướng xuyên suốt của Hòa Phát. Ông bày tỏ kỳ vọng các nhân sự mới sẽ nhanh chóng phát huy năng lực và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đại diện các cán bộ vừa được bổ nhiệm cũng cam kết nỗ lực vượt qua thách thức, đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Ban lãnh đạo các đơn vị thành viên đồng thời bày tỏ tin tưởng đội ngũ mới sẽ hoàn thành tốt các mục tiêu trong thời gian tới.