Cách tính lương, phụ cấp dựa trên lương cơ sở mới từ 1/7: Ai được hưởng và tiền tăng bao nhiêu?

Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và nhiều nhóm đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Việc điều chỉnh này được thực hiện theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 của Chính phủ và được hướng dẫn chi tiết tại Thông tư số 13/2026/TT-BNV do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành ngày 29/5/2026.

9 nhóm đối tượng được áp dụng mức lương cơ sở mới

Theo quy định, có 9 nhóm đối tượng được áp dụng mức lương cơ sở mới từ ngày 1/7/2026.

Nhóm thứ nhất là cán bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức xã hội thực hiện nhiệm vụ được Nhà nước giao ở Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, xã, phường, đặc khu trực thuộc cấp tỉnh và đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt.

Nhóm thứ hai là viên chức hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

Nhóm thứ ba gồm cán bộ, công chức, viên chức được cấp có thẩm quyền cử đến làm việc tại các hội, tổ chức phi Chính phủ, dự án và cơ quan, tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam nhưng vẫn hưởng lương theo bảng lương quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP và các nghị định sửa đổi, bổ sung liên quan.

Nhóm thứ tư là người hưởng lương làm việc trong chỉ tiêu biên chế được giao tại các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí theo Nghị định số 126/2024/NĐ-CP.

Nhóm thứ năm là người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố theo quy định của Chính phủ.

Nhóm thứ sáu là đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp hưởng hoạt động phí theo quy định của pháp luật hiện hành.

Nhóm thứ bảy là người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

Nhóm thứ tám là người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận áp dụng bảng lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.

Nhóm thứ chín là các đối tượng được áp dụng thông tư để tính mức đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và giải quyết các chế độ liên quan đến tiền lương, bao gồm cán bộ, công chức, viên chức đi học tập, thực tập, công tác, điều trị, điều dưỡng trong và ngoài nước nhưng vẫn thuộc danh sách trả lương của cơ quan; người đang trong thời gian thử việc; cán bộ, công chức, viên chức đang bị tạm đình chỉ công tác, tạm giữ hoặc tạm giam.

Cách tính lương, phụ cấp từ ngày 1/7

Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, mức lương thực hiện từ ngày 1/7/2026 được xác định bằng mức lương cơ sở mới là 2.530.000 đồng/tháng (x) với hệ số lương hiện hưởng.

Công thức tính như sau:

Mức lương thực hiện = 2.530.000 đồng/tháng (x) Hệ số lương hiện hưởng.

Ví dụ, một công chức có hệ số lương 4,0 sẽ được hưởng mức lương 10,12 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp theo quy định.

- Đối với các khoản phụ cấp tính theo hệ số, mức phụ cấp được xác định:

Mức phụ cấp thực hiện từ 1/7 = Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng (x) hệ số phụ cấp hiện hưởng.

- Đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có):

Mức phụ cấp thực hiện từ 1/7 = (Mức lương mới + phụ cấp chức vụ lãnh đạo mới (nếu có) + phụ cấp thâm niên vượt khung mới (nếu có)) (x) với Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng.

- Riêng các khoản phụ cấp được quy định bằng mức tiền cụ thể thay vì hệ số sẽ tiếp tục được giữ nguyên theo quy định hiện hành và không thay đổi khi điều chỉnh lương cơ sở.

Thông tư cũng hướng dẫn cách xác định mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu. Theo đó:

Mức tiền chênh lệch bảo lưu từ ngày 1/7/2026 = mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng (x) hệ số chênh lệch bảo lưu đang hưởng nhằm bảo đảm quyền lợi của các trường hợp đang được hưởng chế độ này.

Hoạt động phí, phụ cấp thôn tổ dân phố và các chế độ liên quan được điều chỉnh thế nào?

Đối với đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, mức hoạt động phí được xác định = Mức lương cơ sở mới (x) hệ số hoạt động phí theo quy định hiện hành. Đây là căn cứ để điều chỉnh mức hoạt động phí kể từ ngày 1/7/2026.

Đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, quỹ phụ cấp được ngân sách nhà nước khoán cho mỗi thôn, tổ dân phố cũng được tính lại theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng.

Đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu, những người thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an sẽ thực hiện theo hướng dẫn riêng của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng và Bộ trưởng Bộ Công an. Các đối tượng còn lại trong hệ thống cơ yếu thuộc các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội sẽ áp dụng cách tính lương, phụ cấp và hệ số chênh lệch bảo lưu theo hướng dẫn chung của Bộ Nội vụ.

Bộ Nội vụ cho biết mức lương cơ sở mới không chỉ là căn cứ tính tiền lương, phụ cấp mà còn được sử dụng để xác định mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội cùng nhiều chế độ, chính sách liên quan đến tiền lương theo quy định hiện hành.

Thông tư số 13/2026/TT-BNV có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2026 và thay thế Thông tư số 07/2024/TT-BNV ngày 5/7/2024 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Các khoản trích nộp và các chế độ được tính theo mức lương cơ sở cũng sẽ được điều chỉnh tương ứng kể từ thời điểm này.