Từ ngày 1/7, nhiều mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và các trợ cấp thay đổi tương ứng theo mức lương cơ sở, tác động trực tiếp tới hàng chục triệu người lao động, học sinh, sinh viên và hộ gia đình tham gia bảo hiểm.
Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng.
Quy định mới giúp đơn giản hóa thủ tục, đẩy mạnh chuyển đổi số trong giải quyết chế độ hưu trí và BHXH.
Theo quy định hiện hành, lao động nam và lao động nữ có số năm đóng BHXH khác nhau để đạt mức hưởng lương hưu tối đa.
Chính sách này được kỳ vọng góp phần bổ sung nguồn thu nhập cho người lao động sau khi kết thúc độ tuổi lao động.
Đây là nội dung được quy định tại Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế, chính thức có hiệu lực từ ngày 15/5/2026.
Những chính sách này góp phần tạo nguồn thu nhập ổn định khi về già cho người lao động.
Lương hưu phổ biến 3-10 triệu đồng/tháng, nhưng vẫn còn nhiều người hưởng thấp; số nhận trên 20 triệu đồng/tháng chỉ hơn 11.500 người.
So với thông thường, thời gian chi trả lương hưu, trợ cấp của người dân trong tháng 5/2026 sẽ có sự thay đổi.
Lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng kéo theo hàng loạt khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và chế độ liên quan tăng theo.
