Mỗi cán bộ, công chức, viên chức được nhận 5.000.000 đồng, ai thuộc nhóm đối tượng hưởng và cụ thể ra sao?
Ai thuộc nhóm đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức được nhận 5.000.000 đồng, điều kiện cụ thể như thế nào?
Ai thuộc nhóm đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức được nhận 5.000.000 đồng, điều kiện cụ thể như thế nào?
Qua kiểm toán việc thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, hầu hết các cơ quan, tổ chức, đơn vị được kiểm toán đều có vi phạm, sai sót, tiềm ẩn nguy cơ gây thất thoát, lãng phí lớn cho ngân sách nhà nước.
TPHCM đang lấy ý kiến đề xuất cách tính thu nhập tăng thêm mới cho công chức, viên chức, người lao động, với 4 mức hưởng theo kết quả đánh giá.
Ngày 2/9/2026, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương; nếu đi làm, có thể nhận lương làm thêm ít nhất 300%.
Đại biểu Quốc hội đề nghị ưu tiên nguồn lực ngân sách cho chính sách tiền lương, bảo đảm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có thể đủ sống bằng chính đồng lương của mình.
Chi tiết nhóm đối tượng là công chức, viên chức được nhận mức hỗ trợ 500.000 đồng/tháng, thực hiện trong 12 tháng.
Lợi dụng sự thuận tiện do chức vụ mang lại, ông Xu Huabin đã mưu lợi cho người khác và nhận trái phép một khoản tài sản có giá trị rất lớn.
Bộ Nội vụ sẽ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, điều chỉnh chế độ tiền lương khu vực công, bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.
Nhiều trường hợp đã có thời gian làm chuyên môn trước khi được tuyển dụng viên chức nhưng băn khoăn liệu quãng thời gian này có được tính khi nâng bậc lương. Bộ Nội vụ đã có giải đáp cụ thể về vấn đề này.
Ông Qing Yunbo đã lợi dụng chức vụ và quyền hạn để mưu lợi cho người khác trong việc nhận thầu các dự án xây dựng, thanh toán kinh phí công trình và các lĩnh vực khác, đồng thời nhận trái phép số tài sản có giá trị đặc biệt lớn.