Thanh tra tỉnh Khánh Hòa vừa công bố quyết định xác minh tài sản, thu nhập năm 2026 đối với cán bộ, công chức tại 22 cơ quan, đơn vị trên địa bàn được lựa chọn hoàn toàn bằng hình thức bốc thăm.
Sau Khánh Hòa, Hà Tĩnh và Thanh Hóa, TP Đà Nẵng tiếp tục triển khai xây dựng phần mềm đánh giá kết quả làm việc của cán bộ, công chức, viên chức theo mô hình KPI nhằm lượng hóa hiệu quả công việc và tăng tính minh bạch trong công tác đánh giá.
Bộ Nội vụ đề nghị rà soát lại tên gọi xã, thôn, mức phụ cấp đã được hưởng trước khi sáp nhập và mức phụ cấp đặc biệt từ 1/1.
Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư đã kết nối 15 bộ, ngành, 1 doanh nghiệp nhà nước (Tập đoàn Điện lực), 3 doanh nghiệp viễn thông và 34 địa phương, tiếp nhận 2,57 tỷ lượt tra cứu, xác thực. Nền tảng VNeID đạt 94 triệu hồ sơ định danh, 68 triệu tài khoản kích hoạt.
Bộ Nội vụ cho biết, tính đến ngày 13/2, đã rà soát, sắp xếp, điều động 8.779/22.471 sĩ quan, 4.622/9.195 quân nhân chuyên nghiệp của Ban Chỉ huy quân sự xã, phường, đặc khu.
Đề cập việc sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp từ ngày 1/7/2025, Chủ tịch nước Lương Cường cho rằng, bước đầu đã đạt kết quả tích cực, song cần tiếp tục rút kinh nghiệm, hoàn thiện để bộ máy vận hành thông suốt, hiệu lực, hiệu quả hơn, thực sự gần dân, sát dân, phục vụ nhân dân tốt hơn.
Tổng Bí thư yêu cầu, mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bắt tay ngay vào công việc, nhanh chóng trở lại nhịp độ công tác bình thường, không để chậm trễ, không để gián đoạn; bảo đảm sự liên tục, thông suốt trong công việc.
Năm 2026 ghi nhận hàng loạt chính sách tiền lương mới có hiệu lực, tác động đến nhiều nhóm đối tượng từ người lao động khu vực doanh nghiệp đến cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Đáng chú ý, lương tối thiểu vùng tăng 7,2%, nhà giáo được ưu tiên xếp lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp...
Yêu cầu cải cách tiền lương được đặt ra trong bối cảnh mức lương cơ sở hiện nay là 2,34 triệu đồng/tháng.
Thủ tướng yêu cầu nghiên cứu, xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về nhân tài Việt Nam; cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức.
