Cán bộ, công chức sẽ được đánh giá, sàng lọc bằng KPI
Luật Cán bộ, công chức 2025 có quy định về đánh giá, xếp loại công chức theo các tiêu chí gắn với tiến độ, chất lượng, sản phẩm theo vị trí việc làm (KPI).
Luật Cán bộ, công chức 2025 có quy định về đánh giá, xếp loại công chức theo các tiêu chí gắn với tiến độ, chất lượng, sản phẩm theo vị trí việc làm (KPI).
Trong 6 tháng qua, đã có 24 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Hà Nội bị xử lý kỷ luật hành chính do có hành vi tham nhũng, tiêu cực, trong đó có 17 người bị xử lý kỷ luật đảng.
Nghị định có sự điều chỉnh để phù hợp với thực tiễn.
Với quy định mới được xem là bước đi nhằm chuẩn hóa đội ngũ công chức trong bối cảnh thực hiện tinh gọn bộ máy và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 179/2025/NĐ-CP, quy định mức hỗ trợ 5 triệu đồng mỗi tháng cho một số đối tượng chuyên trách trong các lĩnh vực chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng và an ninh mạng.
Đây là nội dung đáng chú ý trong Nghị định số 172/2025/NĐ-CP, đã chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7 vừa qua.
Kể từ ngày 15/8, ngoài tiền lương, những người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an ninh thông tin mạng, an ninh mạng sẽ được nhận hỗ trợ thêm 5 triệu đồng/tháng.
Cán bộ, công chức đã được cơ quan yêu cầu kiểm điểm nhưng không thực hiện, không sửa chữa, không tự giác nhận khuyết điểm, đối phó, quanh co, bao che cho người vi phạm…là những tình tiết tăng nặng khi xem xét kỷ luật cán bộ, công chức.
Chính thức từ 15/8, các cán bộ, công chức làm trong lĩnh vực này sẽ được nhận thêm 5 triệu đồng/tháng ngoài tiền lương.
Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) bắt đầu có hiệu lực từ hôm nay (1/7) với nhiều điểm mới về tuyển dụng, quản lý công chức cũng như chế độ thu hút nhân tài ngoài công lập...