Thay đổi quan trọng về chế độ hưu trí áp dụng từ tháng này
Quy định mới giúp đơn giản hóa thủ tục, đẩy mạnh chuyển đổi số trong giải quyết chế độ hưu trí và BHXH.
Quy định mới giúp đơn giản hóa thủ tục, đẩy mạnh chuyển đổi số trong giải quyết chế độ hưu trí và BHXH.
Chính sách hưu trí bổ sung mở thêm kênh tích lũy linh hoạt, giúp người lao động chủ động gia tăng thu nhập và bảo đảm tài chính khi về già.
Elon Musk tin rằng tiến bộ vượt bậc của AI và robot sẽ khiến khái niệm tiết kiệm hưu trí trở nên lỗi thời trong vài thập kỷ tới.
Hai nhóm đối tượng này được nâng mức hưởng từ 80% và 95% lên 100%.
Sau tuổi 45, áp lực tài chính tăng nhanh, từ con cái đến sức khỏe và cha mẹ già. Đây là thời điểm cần tái cấu trúc chi tiêu và đầu tư để 60 tuổi không còn nỗi lo tiền bạc.
Thành phố này đã nâng mức trợ cấp hưu trí xã hội lên gấp 1,3 lần so với quy định chung của Chính phủ hiện nay.
Bảo hiểm xã hội thành phố đề xuất hỗ trợ 100% chi phí mua thẻ bảo hiểm y tế cho người từ đủ 60 đến dưới 75 tuổi không thuộc diện hưu trí, sau sáp nhập địa giới hành chính.
Người lao động có thể tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện để đủ năm đóng và hưởng lương hưu tối đa 75% nếu chưa đủ điều kiện với BHXH bắt buộc.
Từ ngày 1/7/2025, theo Nghị định 159/2025 của Chính phủ, người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có thêm nhiều lựa chọn để hưởng chế độ hưu trí, đặc biệt là những trường hợp tham gia trước năm 2021 hoặc không đủ điều kiện nhận lương hưu.
Những người làm việc ký hợp đồng với thỏa thuận tên gọi khác nhưng được trả công, tiền lương là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc từ 1/7 để thụ hưởng loạt chế độ về ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí... theo quy định.