Nhân viên một tập đoàn bán dẫn sắp nhận thưởng tới 25 tỷ đồng/người?
Theo giới phân tích, đây không chỉ là chính sách đãi ngộ mang tính “hào phóng”, mà còn là một phần trong cuộc cạnh tranh nhân lực toàn cầu.
Theo giới phân tích, đây không chỉ là chính sách đãi ngộ mang tính “hào phóng”, mà còn là một phần trong cuộc cạnh tranh nhân lực toàn cầu.
Sau giai đoạn trầm lắng, thị trường bất động sản năm 2025 ghi nhận sự phục hồi rõ nét. Tuy nhiên, phía sau đà tăng này là những tín hiệu phân hóa và áp lực mới, buộc doanh nghiệp phải tái cấu trúc chiến lược để thích ứng với chu kỳ phát triển tiếp theo.
Eximbank trình kế hoạch kinh doanh 2026 với nhiều thay đổi, tiếp tục giữ lại lợi nhuận, không chia cổ tức và chuẩn bị điều chỉnh nhân sự cấp cao.
Chủ tịch ACB cho biết, tại thời điểm giữa năm 2025, ngân hàng vẫn đang đi đúng hướng, đúng tiến độ và thậm chí có khả năng hoàn thành kế hoạch lợi nhuận đề ra.
VCBS dự báo lợi nhuận quý I/2026 của PNJ có thể tăng 121% nhờ khối lượng hàng tồn kho nguyên vật liệu giá thấp lên tới 4.820 tỷ đồng cùng những thay đổi tích cực từ chính sách quản lý ngành vàng.
Eximbank dự kiến trình ĐHĐCĐ thường niên 2026 phương án tiếp tục giữ lại toàn bộ lợi nhuận và không chia cổ tức cho năm 2025.
Tổng nợ phải trả của doanh nghiệp tại thời điểm cuối năm 2025 tăng vọt lên tới hơn 120.064 tỷ đồng.
Ngân hàng này đặt mục tiêu lợi nhuận gấp đôi trong năm 2026, nhưng chưa đề cập kế hoạch chia cổ tức, tiếp tục ưu tiên củng cố nền tảng tài chính và tăng trưởng.
HDBank đã công bố tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên 2026 với nhiều nội dung đáng chú ý.
Ngân hàng này đồng thời đặt kế hoạch tăng trưởng tín dụng hai chữ số, kiểm soát nợ xấu và mở rộng sang các mảng kinh doanh mới.