Coteccons (CTD) định hình lại chiến lược nhân sự không chỉ bằng các khoản đãi ngộ, mà bằng tư duy quản trị "Con người là tài sản cốt lõi" dựa trên dữ liệu. Một khoản cắt giảm chi phí làm suy yếu hệ thống an toàn hoặc khiến doanh nghiệp chảy máu chất xám không bao giờ được xem là sự tiết kiệm có ích cho doanh nghiệp.
Lương 45-50 triệu đồng/tháng, thậm chí cấp tài khoản AI trả phí, nhưng nhiều doanh nghiệp Việt vẫn chật vật tuyển kỹ sư AI có kinh nghiệm thực tế.
Green SM của tỷ phú Phạm Nhật Vượng chính thức vận hành thử nghiệm dịch vụ taxi điện tại Hà Lan, đánh dấu thị trường thứ 8 trên toàn cầu và thứ 2 tại châu Âu của hãng.
Vị trí từng được bầu Đức “chọn mặt gửi vàng”, khi sang Lào làm việc sẽ được tăng thêm 30% lương và có 4 ngày nghỉ phép/tháng.
Sinh viên tốt nghiệp ngành điều dưỡng, ứng viên có thể sang Nhật làm việc, được hỗ trợ học tiếng 12 tháng và nhận lương tới 51 triệu đồng/tháng.
Vietcombank, VietinBank, BIDV và Agribank đều ghi nhận chi phí nhân sự tăng, trong đó lương và phụ cấp chiếm phần lớn.
Chính phủ đề xuất bổ sung ngày 24/11 hằng năm là “Ngày Văn hóa Việt Nam”, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương. Nếu được thông qua, đây sẽ là ngày nghỉ lễ mới được bổ sung vào Bộ luật Lao động.
Trong nửa đầu năm 2026, ông Jens Lottner - Tổng Giám đốc của TCB nhận lương gần 17 tỷ đồng, tăng 29% so với cùng kỳ năm trước.
Người lao động đi làm vào ngày nghỉ bù có thể được tính tiền làm thêm theo mức của ngày nghỉ lễ, Tết hoặc ngày nghỉ hằng tuần, tùy thuộc vào cách doanh nghiệp bố trí ngày nghỉ và lịch làm việc.
Từ ngày 1/7, lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo lo ngại giá hàng hóa, dịch vụ thiết yếu có thể tăng theo. Bộ Tài chính cho biết sẽ phối hợp các bộ, ngành tăng cường dự báo, kiểm soát thị trường và chủ động các giải pháp nhằm hạn chế áp lực lạm phát.
