40 tuổi nghỉ hưu, người Việt cần chuẩn bị những gì?
Người muốn “nghỉ hưu sớm” còn phải chuẩn bị cho hàng chục năm chi phí sinh hoạt, sức khỏe, tâm lý và những biến động khó đoán của thị trường.
Người muốn “nghỉ hưu sớm” còn phải chuẩn bị cho hàng chục năm chi phí sinh hoạt, sức khỏe, tâm lý và những biến động khó đoán của thị trường.
Nhiều người lao động lo ngại việc ngừng đóng BHXH nhiều năm sẽ khiến lương hưu sau này bị giảm 2% cho mỗi năm “nghỉ sớm”.
Từng được xem như “giấc mơ tự do” của người trẻ, trào lưu nghỉ hưu sớm FIRE đang bộc lộ những góc khuất ít được nhắc đến.
Chính sách mới, nếu được ban hành, có thể góp phần khuyến khích các trường hợp phù hợp chủ động nghỉ hưu trước tuổi, qua đó nâng cao chất lượng nhân sự.
Điểm mới đáng chú ý từ năm 2026 là việc bổ sung thêm một trường hợp nghỉ hưu sớm nhưng không bị trừ tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu.
Từ 1/1/2026, tuổi nghỉ hưu tăng lên 61 tuổi 6 tháng với nam, 57 tuổi với nữ, kéo theo thay đổi về điều kiện và cách tính lương hưu.
“Tôi thấy mình may mắn vì đã tiết kiệm đủ để có quyền lựa chọn. Cuộc đời quá ngắn và quá đẹp để dành phần lớn thời gian trong văn phòng, khi ta có thể sống giữa thiên nhiên, bên bạn bè, gia đình và làm những điều khiến ta hạnh phúc”, Florence Poirel chia sẻ.
Kể từ năm 2026 trở đi, quy định cụ thể về tuổi nghỉ hưu của nhà giáo, trường hợp nghỉ hưu sớm hoặc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, sẽ được áp dụng theo luật Nhà giáo năm 2025 (có hiệu lực từ 1/1/2026)
Nhiều lao động được nghỉ hưu sớm trước tuổi, song phải đáp ứng đủ điều kiện đóng BHXH và quy định về sức khỏe hoặc tính chất công việc.
Đây là một trong những thay đổi được quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024, chính thức có hiệu lực từ ngày mai 1/7/2025.