54,8% người lao động đi vay tiền vì khó khăn, 20,2% đi vay tín dụng đen
Hoạt động tín dụng đen của các nhóm tội phạm đã và đang diễn ra rất phức tạp.
Người lao động
Đề xuất cho người lao động nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 nhiều hơn 2 ngày so với năm 2024
Theo phương án của Bộ LĐ-TB&XH đề xuất, người lao động sẽ được nghỉ 9 ngày, từ 26 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng.
Nghệ An: Công nhân may mặc nhận lương 18 triệu đồng
Tiền lương bình quân của người lao động tại Nghệ An năm 2023 là 6,63 triệu đồng/người/tháng.
Cách nào để người lao động về già hưởng lương hưu cao?
Luật BHXH 2024 giúp người lao động và người sử dụng lao động được phép tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung để hưởng lương hưu ở mức cao.
Thừa năm đóng BHXH, người lao động có được nhận lương hưu tối đa khi nghỉ hưu sớm?
Nhiều người lao động đi làm sớm và dù chưa đến tuổi nghỉ hưu nhưng đã thừa số năm đóng BHXH để được hưởng lương hưu tối đa.
Chính thức từ 15/9, áp dụng quy định mới trong bảng lương và phụ cấp
Bắt đầu từ ngày 15/9/2024, quy định mới về thang lương, bảng lương sẽ chính thức áp dụng cho người lao động làm việc trong các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Những trường hợp về hưu sớm năm 2024 được hưởng nguyên lương
Năm 2024, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường là 61 tuổi với nam và 56 tuổi 4 tháng với nữ. Người lao động về hưu trước tuổi trong năm 2024 thuộc các trường hợp sau sẽ không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu.
6 trường hợp người lao động được về hưu sớm mà vẫn được hưởng nguyên lương
Các trường hợp người lao động được về hưu sớm mà vẫn được hưởng nguyên lương theo quy định tại Luật Bảo hiểm Xã hội 2014.
BHXH một lần rút rồi có nộp lại được không?
Rút BHXH một lần khiến người lao động chịu thiệt thòi đủ đường, nhiều người rút rồi nhưng muốn nộp lại để được tiếp tục tham gia BHXH.
Từ 7/2025, 4 trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau của bảo hiểm xã hội bắt buộc
Người lao động nên tham khảo các trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau của bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 01/7/2025 để hiểu rõ và tránh ảnh hưởng quyền lợi của bản thân.
Các tin nổi bật
©2026. Bản quyền thuộc về StockProXX