Tập thể nhân viên Bamboo Airways gửi đơn cầu cứu cơ quan chức năng
Việc chậm thanh toán lương qua nhiều kỳ đang tác động trực tiếp đến đời sống của nhiều gia đình.
Người lao động
Mỗi người được tặng 2.500.000 đồng/suất quà dịp Tết Nguyên đán 2027 theo Kế hoạch 56: Điều kiện nhận là gì?
Dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027, mỗi người lao động dự kiến được tặng 2.500.000 đồng/suất quà, cụ thể điều kiện hưởng là gì?
Thưởng Tết từ tháng 11: Công nhân đỡ lo tiền trọ, đặt vé xe về quê
Nếu được thưởng Tết sớm, người lao động có thể chủ động mua sắm, đặt vé xe về quê trước cao điểm Tết. Tuy nhiên, để thực hiện chủ trương này, nhiều doanh nghiệp cho biết vẫn vướng bài toán dòng tiền, đồng thời đề xuất TPHCM xem xét cơ chế bảo lãnh hoặc ứng vốn.
Tỷ phú Phạm Nhật Vượng chơi lớn, hỗ trợ chi phí đi lại cho hơn 54.000 nhân viên bưu điện và người nhà
Các chính sách được triển khai trong 6 tháng, giúp người lao động và khách hàng tiết kiệm chi phí di chuyển.
Quyết định mỗi người lao động được nhận 7.590.000 đồng, hiện đã hiệu lực: Ai thuộc nhóm đối tượng hưởng và đạt danh hiệu gì?
Từ ngày 1/10/2026, người lao động đạt danh hiệu thi đua nào sẽ được nhận mức tiền thưởng 7.590.000 đồng, tương đương 3 lần mức lương cơ sở theo Nghị định 368/2026/NĐ-CP?
Từ 2027, tuổi nghỉ hưu và điều kiện hưởng lương hưu sẽ thay đổi thế nào?
Tuổi nghỉ hưu năm 2027 tiếp tục tăng theo lộ trình. Người lao động cần đáp ứng điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu.
Người lao động được hỗ trợ tới 2,5 triệu đồng dịp Tết 2027: Đối tượng nào được nhận, áp dụng tại địa phương nào?
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến dành nhiều mức hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027, trong đó mức cao nhất lên tới 2,5 triệu đồng/suất.
Mỗi người dịp Tết Đinh Mùi 2027 được nhận 2.000.000 đồng tiền mặt và 500.000 đồng quà hiện vật: Nhóm lao động nào được hưởng?
Dịp Tết Đinh Mùi 2027, đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn có thể được nhận quà trị giá từ 1.000.000-2.500.000 đồng, cùng vé máy bay, vé tàu và chuyến xe miễn phí để về quê đón Tết.
Từ nay, ép nhân viên thử việc quá một lần, doanh nghiệp có thể bị phạt 10 triệu đồng
Doanh nghiệp yêu cầu người lao động thử việc quá một lần cho cùng một công việc, kéo dài thời gian thử việc hoặc trả lương thử việc thấp hơn quy định có thể bị xử phạt.
Trước 31/10, 100% người lao động phải được khám sức khỏe định kỳ: Cụ thể ra sao, áp dụng địa phương nào?
Địa phương này yêu cầu 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ trước 31/10/2026, đồng thời cập nhật kết quả trong vòng 3 ngày.
Các tin nổi bật
©2026. Bản quyền thuộc về StockProXX