Với đơn giá thấp, các doanh nghiệp trong Tập đoàn chấp nhận giảm lợi nhuận để giữ ổn định thu nhập cho người lao động. Phương thức này làm giảm lợi nhuận khoảng 1,500 tỷ đồng.
Năm 2024 độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi, lao động nữ sẽ là 56 tuổi 4 tháng.
Người lao động có thể nghỉ việc, lấy trợ cấp thất nghiệp trước khi đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng để hưởng trọn quyền lợi từ Bảo hiểm xã hội (BHXH).
Tình trạng lao động giãn việc, thôi việc, mất việc đã giảm nhiệt ở những tháng cuối năm 2023. Vậy thị trường lao động - việc làm trong năm 2024 sẽ diễn biến ra sao?
Theo Tổng cục thống kê, cuối năm 2023, thị trường lao động Việt Nam có những tiến triển nhất định khi các doanh nghiệp có những đơn hàng mới, từ đó tăng tuyển dụng. Tuy nhiên, các doanh nghiệp và thị trường lao động Việt Nam vẫn chịu ảnh hưởng tiêu cực từ những biến động của kinh tế toàn cầu.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ước tính cả năm 2023, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khoảng 155.000 người, số lượng cao nhất từ trước đến nay và tăng 8,55% so với năm 2022.
Ngày 28/12, CTCP Gemadept (mã chứng khoán: GMD) vừa ban hành Nghị quyết số 158/NQ-HĐQT-2023 về phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn dành cho cán bộ, nhân viên có thành tích xuất sắc năm 2022.
Ngày 27/12, nhà điều hành Tháp Eiffel (SETE) cho biết đã phải đóng cửa một trong những điểm thu hút khách du lịch hàng đầu thế giới này do nhân viên tại đây đình công.
Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam duy trì việc làm ổn định cho gần 84.000 lao động ngành cao su với mức thu nhập bình quân 8,24 triệu đồng/người/tháng, dù nhiều mảng kinh doanh chính gặp khó trong năm 2023.
Năm 2023 tiếp tục là một năm khó khăn, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn cố gắng thưởng Tết cho người lao động, thậm chí có đơn vị thưởng Tết với mức cao tiền tỷ.
