Trong bối cảnh tỷ lệ lương hưu tối đa của Việt Nam được đánh giá cao hơn nhiều nước, nhưng mức lương thực lĩnh khi về già lại thấp, mới đây đại biểu Quốc hội đã đề xuất theo hướng tăng tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa lên gần 80%. Đề xuất này được nhiều người quan tâm.
Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ quan trọng hỗ trợ san sẻ gánh nặng chi phí cho người lao động trong thời gian chờ tìm kiếm công việc mới.
Liên đoàn Lao động Hà Nội cho biết dự kiến Tết Nguyên đán 2024 (tức Tết Giáp Thìn) mỗi đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn sẽ được hỗ trợ 1 triệu đồng/người.
Kể từ khi xu hướng làm việc từ xa trở nên phổ biến do đại dịch COVID-19, người lao động tại Nhật Bản đã thích ứng rất nhanh với điều kiện làm việc mới, ngay cả khi nhiều người rơi vào tình trạng căng thẳng hoặc bắt đầu cảm thấy khả năng sáng tạo của mình suy giảm.
Theo một khảo sát mới đây, bình quân cứ 10 thanh niên thì có 1 người thất nghiệp. Nguy cơ mất việc của lao động trẻ cũng cao gấp 3 lần so với những lứa tuổi lớn hơn.
Ngày 26/11, Công ty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu, Đồng Nai) vừa công bố về việc nâng lương hằng năm, thưởng Tết cho người lao động.
Công ty cổ phần Đào tạo AMES (Anh ngữ AMES) chậm đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động, bị cơ quan chức năng tại nhiều địa phương nhắc tên, yêu cầu phải khắc phục sớm.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có công văn yêu cầu công đoàn cơ sở đề xuất với doanh nghiệp công khai phương án trả lương, thưởng Tết sớm cho người lao động.
Bộ trưởng Bộ LĐTBXH Đào Ngọc Dung đã có giải trình về vấn đề rút bảo hiểm xã hội 1 lần trước nhiều ý kiến, quan điểm khác nhau của các đại biểu Quốc hội.
Theo BHXH Việt Nam, quy định giảm trừ 2% cũng là cách để khuyến khích người lao động tiếp tục làm việc, tạo thu nhập và tham gia BHXH, để mỗi năm đóng tiếp được tăng tỷ lệ tích lũy cao hơn.
