Luật Phát triển đô thị có hiệu lực từ ngày 1/10 dành riêng một chương quy định về khu kinh tế đặc biệt, với loạt chính sách ưu đãi về thuế, hải quan, đất đai và đầu tư. Đổi lại, nhà đầu tư chiến lược phải đáp ứng các điều kiện chặt chẽ về vốn, tiến độ và hạn chế chuyển nhượng dự án.
Chủ trì cuộc làm việc với các doanh nghiệp Nhật Bản sáng 6/9, Thủ tướng Lê Minh Hưng đề nghị thúc đẩy quan hệ đầu tư Việt Nam - Nhật Bản chuyển mạnh từ quan hệ giữa "nhà đầu tư và địa điểm đầu tư" sang quan hệ đối tác cùng phát triển và kiến tạo, cùng nghiên cứu, cùng đổi mới sáng tạo, cùng sản xuất và cùng tham gia hiệu quả, khẳng định vị trí, vai...
Đề xuất này nhanh chóng thu hút sự quan tâm trong bối cảnh giá bất động sản tại Hà Nội hiện thuộc nhóm cao nhất cả nước.
Hà Nội đang lấy ý kiến dự thảo nghị quyết với nhiều cơ chế ưu đãi mạnh nhằm thu hút nhân lực chất lượng cao, trong đó đáng chú ý là đề xuất tặng nhà ở, bao gồm biệt thự, nhà liền kề hoặc căn hộ chung cư cho những cá nhân cam kết làm việc, cống hiến cho thành phố từ 10 năm trở lên.
93-95% sinh viên của trường có việc làm trong vòng một năm sau tốt nghiệp cho thấy sức hút của nguồn nhân lực kỹ thuật, công nghệ trong bối cảnh thị trường lao động đang khát nhân sự chất lượng cao.
Phó Thủ tướng Nguyễn Chí Dũng cho rằng hệ sinh thái chưa đồng bộ, thiếu nhân lực chất lượng cao và hạ tầng nghiên cứu - sản xuất còn hạn chế đang là những điểm nghẽn lớn của ngành bán dẫn Việt Nam.
Trong loạt chính sách chiêu mộ chuyên gia, nhà khoa học và nhân lực chất lượng cao của thành phố, ấn tượng nhất là mức lương tối đa lên tới 150 triệu đồng/tháng.
Theo kế hoạch, đến năm 2045, tiếng Anh sẽ chính thức trở thành ngôn ngữ thứ hai trong hệ thống giáo dục, được ứng dụng rộng rãi.
Theo nội dung dự thảo, sinh viên theo học các ngành các ngành khoa học cơ bản, kỹ thuật then chốt và công nghệ chiến lược sẽ có cơ hội nhận học bổng từ 50% đến 100% học phí.
Đây là một trong những giải pháp được lãnh đạo Chính phủ đưa ra nhằm thu hút và giữ chân lao động chất lượng cao làm việc trong lĩnh vực nhà nước.
