ĐBQH: Giáo viên vùng cao chịu nhiều thiệt thòi nên mức phụ cấp cần trên 70%
Theo đại biểu, mức phụ cấp này cần cao hơn để thực sự khuyến khích giáo viên làm việc tại vùng cao còn nhiều khó khăn
Theo đại biểu, mức phụ cấp này cần cao hơn để thực sự khuyến khích giáo viên làm việc tại vùng cao còn nhiều khó khăn
Theo Bộ GD&ĐT, ngoài lương, nhà giáo được hưởng một số loại phụ cấp gồm: phụ cấp thâm niên, phụ cấp ưu đãi nghề mức từ 25% - 70%. Ngoài ra, nhà giáo công tác ở trường chuyên biệt, vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn còn được hưởng một số loại phụ cấp.
Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam.
Đề xuất chính sách tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo của Bộ GD-ĐT sẽ cải thiện thu nhập, giảm tình trạng bỏ nghề và thu hút giáo viên cho nhiệm vụ mới theo Luật Nhà giáo 2025.
Dự thảo cũng nêu rõ sẽ có hệ số đặc thù và phụ cấp nhằm đảm bảo nguyên tắc “lương nhà giáo được xếp cao nhất trong nhóm hành chính sự nghiệp”.
Liên quan đến điều chỉnh mức lương cơ sở, Bộ trưởng Nội vụ cho biết, tới đây cần tổng kết Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương, từ đó tính toán một chiến lược, dài hơi cho cải cách tiền lương.
Bộ Giáo dục và đào tạo (GD&ĐT) đang hoàn thiện dự thảo quy định chi tiết về tiền lương, phụ cấp và các chính sách thu hút, hỗ trợ nhà giáo. Dự kiến tiền lương cơ bản của tất cả nhà giáo đều tăng từ 2 đến 7 triệu đồng/người/tháng, chưa gồm các phụ cấp khác.
Bắt đầu từ ngày 1/1/2026, giáo viên tham gia công tác phổ cập giáo dục sẽ chính thức được hưởng phụ cấp lưu động theo quy định tại Luật Nhà giáo năm 2025.
Tại dự thảo Nghị định mới, cơ quan soạn thảo đề xuất nhiều thay đổi quan trọng trong cách tính lương, phụ cấp và chính sách đãi ngộ nhằm cải thiện thu nhập, thu hút và giữ chân đội ngũ nhà giáo.
Bộ Quốc phòng đề xuất một số chính sách mới về phụ cấp cho sĩ quan quân đội tìm kiếm hài cốt liệt sĩ.