Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 179/2024 đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến.
Bộ Nội vụ đang đề xuất nhiều cơ chế đãi ngộ vượt trội để thu hút nhân tài vào khu vực công, trong đó chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành và người có trình độ chuyên môn cao có thể được hưởng phụ cấp lên tới 300% mức lương hiện hưởng nếu làm việc lâu dài trong cơ quan Nhà nước.
Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng từ 1/7/2026, kèm hướng dẫn cách tính lương, phụ cấp mới cho cán bộ, công chức, viên chức.
Dự thảo thông tư đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến quy định chi tiết về công thức tính lương hưu, các khoản trợ cấp mới dự kiến áp dụng từ ngày 1/7 tới đây.
Giáo viên được nghỉ hè 4–8 tuần, hưởng nguyên lương và phụ cấp, bảo đảm quyền lợi và phù hợp đặc thù nghề nghiệp.
Từ ngày 1/7/2026, khi mức lương cơ sở dự kiến tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, quỹ phụ cấp tại thôn, tổ dân phố cũng được điều chỉnh tương ứng, trong đó mức cao nhất có thể đạt 15,18 triệu đồng/tháng.
Ngoài ra, nhóm này còn được hưởng các chế độ đãi ngộ về đào tạo, bồi dưỡng, cũng như được bảo đảm cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ công việc.
Năm 2026, mức trợ cấp và phụ cấp ưu đãi cao nhất đối với người có công được áp dụng cho các nhóm đối tượng đặc biệt.
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 kéo dài 9 ngày liên tục từ 14/02 đến 22/02/2026 theo lịch nghỉ của cán bộ, công chức và nhiều doanh nghiệp, là mùa “tăng ca vàng” cho người lao động.
Theo dự thảo Nghị định mới, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ sở y tế công lập có thể được hưởng phụ cấp 100%.
