Tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng; tăng 8% lương hưu và trợ cấp từ ngày 01/7/2026; 11 Nghị quyết của Chính phủ cắt giảm chi phí tuân thủ 23 nghìn tỷ đồng mỗi năm... là những thông tin chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần từ ngày 16-22/5/2026.
Việc tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2026 được đánh giá sẽ góp phần cải thiện mức hưởng an sinh xã hội
Chính phủ đã ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng.
Với việc tăng lương cơ sở từ ngày 1/7, thu nhập của đội ngũ cán bộ chuyên trách cấp xã, phường cũng sẽ có sự điều chỉnh tương ứng theo hệ số đang hưởng.
Từ ngày 1/7, Chính phủ tăng lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 2,34 lên 2,53 triệu đồng.
Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến nhân dân về dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở, chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Đại biểu Quốc hội đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,65-2,7 triệu đồng từ 1/7/2026, cho rằng mức 2,53 triệu chưa đủ đáp ứng chi phí sống tối thiểu.
Theo đại biểu, việc tăng lương cơ sở lên mức 2,53 triệu đồng là cần thiết nhưng chưa đủ để giải quyết căn bản bài toán đời sống người làm việc trong khu vực công. Trong điều kiện hiện nay, tăng mức lương cơ sở lên 2,65 đến 2,7 triệu đồng/tháng là phương án tối ưu về tổng thể, vừa đảm bảo tính khả thi vừa tạo được bước chuyển biến thực chất.
Dự kiến, lương cơ sở sẽ được tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tương ứng mức tăng khoảng 8%, áp dụng từ ngày 1/7/2026.
