Chi tiết 9 nhóm nhân sự thuộc diện được đề xuất tăng lương từ 1/7/2026
Dự kiến, lương cơ sở sẽ được tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tương ứng mức tăng khoảng 8%, áp dụng từ ngày 1/7/2026.
Dự kiến, lương cơ sở sẽ được tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tương ứng mức tăng khoảng 8%, áp dụng từ ngày 1/7/2026.
Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 2,34 triệu lên 2,53 triệu đồng/tháng (tăng khoảng 8%) từ ngày 1/7.
Nếu mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2,527 triệu đồng/tháng, thu nhập của giáo viên mầm non và phổ thông dự kiến tăng theo, trong đó mức cao nhất có thể đạt khoảng 17 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp.
Dự kiến từ 1/7/2026 tăng lương cơ sở khoảng 8% lên hơn 2,5 triệu đồng/tháng. Bảng lương quân đội, công an sẽ thay đổi theo hệ số mới.
Nếu lương cơ sở tăng khoảng 8% từ ngày 1/7/2026, nhiều khoản thu nhập và chế độ liên quan của người lao động có thể được điều chỉnh theo.
Để cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026.
Nhiều công chức, viên chức, giảng viên, chuyên viên… đang lặng lẽ xoay xở giữa mức lương ổn định và chi phí sinh hoạt leo thang.
Đại biểu Quốc hội tha thiết kiến nghị Quốc hội, Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương cơ sở ngay từ ngày 1/1/2026, không chờ đến giữa năm như các giai đoạn trước.
Dù lộ trình đã xác lập từ năm 2018, đến nay việc cải cách tiền lương theo vị trí việc làm vẫn đang trong giai đoạn chuẩn bị kỹ lưỡng, cả về pháp lý, tổ chức bộ máy và nguồn lực tài chính.
Ngành sư phạm trở thành tâm điểm chú ý khi không chỉ được miễn học phí hoàn toàn, mà sinh viên còn nhận được hỗ trợ tài chính cao trong quá trình theo học.