Theo quy định mới có hiệu lực từ ngày 1/1/2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được Nhà nước hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng/người. Chính sách cũng áp dụng với phụ nữ sinh con tại các địa phương có mức sinh thấp và một số nhóm đối tượng đặc thù.
Từ ngày 1/7, hàng loạt chính sách mới về dân số và điều chỉnh lương cơ sở chính thức có hiệu lực, kéo theo nhiều quyền lợi thai sản được nâng lên.
Chính sách nhằm khuyến khích sinh đủ hai con trong bối cảnh nhiều địa phương đang đối mặt tình trạng mức sinh giảm sâu.
Lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng kéo theo hàng loạt khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và chế độ liên quan tăng theo.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa có văn bản số 2546/BHXH-CSXH về việc triển khai thực hiện 2 thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực thực hiện chính sách BHXH trên ứng dụng VNeID.
Đóng BHXH tự nguyện hơn 6 tháng, một phụ nữ sắp sinh con thắc mắc liệu có được nhận trợ cấp thai sản hay không theo quy định mới?
Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, đánh dấu bước ngoặt lớn trong việc mở rộng quyền lợi thai sản, không chỉ với lao động nữ mà cả lao động nam, áp dụng cho cả hai khu vực BHXH bắt buộc và tự nguyện.
Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024 điều chỉnh thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản dành cho lao động nam khi vợ sinh con theo hướng linh hoạt và nhân văn hơn so với quy định hiện hành.
Những người làm việc ký hợp đồng với thỏa thuận tên gọi khác nhưng được trả công, tiền lương là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc từ 1/7 để thụ hưởng loạt chế độ về ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí... theo quy định.
Điều này đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc tăng cường an sinh xã hội, khuyến khích người dân tham gia BHXH tự nguyện.
