Sau khi tính toán các khoản thu chi, Bệnh viện Đa khoa Bãi Cháy giữ mức thưởng Tết năm nay bằng năm ngoái là 3 triệu đồng/người. Nguồn thu giảm, phần chi nhiều lên nên bệnh viện không thể tăng mức thưởng Tết.
Ông Trịnh Minh Hùng, Phó giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh cho biết, sở vừa có báo cáo tình hình lương, thưởng của doanh nghiệp dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 lên Bộ.
Ngày 6/1, Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP.HCM) có thông báo về mức thưởng Tết Giáp Thìn năm 2024 cho công nhân, người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.
Đối mặt với những thách thức và khó khăn của nền kinh tế thị trường năm 2023, việc thưởng tết cho nhân viên trở thành một vấn đề đáng quan tâm và cân nhắc của các doanh nghiệp Việt, đặc biệt trong lĩnh vực bất động sản.
Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa, tính đến cuối tháng 12/2023, có 2.364 doanh nghiệp báo cáo kế hoạch tiền lương, thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 cho người lao động.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn chủ động đề xuất với doanh nghiệp lên kế hoạch, phương án trả lương, thưởng trước ngày nghỉ Tết Nguyên đán ít nhất 20 ngày.
Sở LĐ-TB&XH Hà Nội đã tổng hợp báo cáo của hơn 3.000 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố và cho biết về việc tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong doanh nghiệp tại Hà Nội năm 2023.
Ngày 28/12, ông Đặng Văn Phụng, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bình Định cho biết, trên địa bàn có 112 doanh nghiệp (với 30.356 lao động) báo cáo chính thức về tình hình lao động, tiền lương, tiền thưởng, nợ lương.
Ngành dệt may, da giày sắp trải qua một năm khó khăn do sụt giảm đơn hàng khi kinh tế thế giới biến động, nhưng kế hoạch thưởng Tết vẫn được doanh nghiệp lưu tâm.
Năm 2023 tiếp tục là một năm khó khăn, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn cố gắng thưởng Tết cho người lao động, thậm chí có đơn vị thưởng Tết với mức cao tiền tỷ.
