6 tháng đầu năm 2024 vẫn là thời gian khó khăn của nhiều doanh nghiệp bảo hiểm khi loạt các “ông lớn” ngành này vẫn chưa ghi nhận kết quả kinh doanh khởi sắc, ôm lỗ nghìn tỷ đồng. Tuy nhiên, mức chi lương của các doanh nghiệp vẫn rất cao so với mặt bằng chung của thị trường lao động.
Mùa đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) các ngân hàng thương mại cổ phần đã đi qua, tờ trình về thù lao cho hội đồng quản trị (HĐQT) và ban kiểm sát (BKS) của các ngân hàng được ĐHĐCĐ phê duyệt.
5 tỉnh, thành phố gồm: Nam Định, Điện Biên, Đà Nẵng, TP.HCM và Sóc Trăng dự kiến sẽ thí điểm chi trả lương hưu qua tài khoản trong tháng 5 tới.
Theo Shark Thái Vân Linh, trả nợ là một cách để tạo động lực tiếp tục làm việc và kiếm thêm các thu nhập khác trong tương lai.
New Zealand là quốc gia dẫn đầu thế giới về sự tham gia của phụ nữ ở các vị trí điều hành cấp cao cũng như mức thù lao trong bối cảnh toàn cầu chứng kiến tỷ lệ đại diện nữ tại các vị trí lãnh đạo vẫn đang rất thấp.
Trung Quốc sẽ xem xét bảo vệ pháp lý đối với những nhân viên phải làm việc trên mạng sau giờ làm, một hình thức “làm thêm giờ vô hình” mà tòa án tối cao nước này cho rằng cần phải được trả tiền.
Ông Nguyễn Văn Quỹ (Quảng Ninh) được công ty giao việc vận hành xe cẩu tự hành dưới 7 tấn (vừa lái xe vừa lái cẩu). Xe có tải trọng trên 10 tấn, cẩu dưới 7 tấn. Ông Quỹ hỏi, công ty tính lương BHXH cho ông là lương lái cẩu là đúng hay sai? Ông có được tính lương BHXH theo lái xe không?
Sự chênh lệch về mức lương có thể trở thành lợi thế cho Hồng Kông trong cuộc cạnh tranh khốc liệt với Singapore để giành lấy những tài năng hàng đầu.
HĐQT HMS tháng 11/2023 đã thông qua phương án sử dụng 12 tỷ đồng dự kiến thu được từ đợt chào bán cổ phiếu riêng lẻ để bổ sung vốn lưu động, phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh, cụ thể là trả lương cho công nhân viên trong quý 1/2024.
Người phụ nữ được trả lương cao nhất nước Anh kiếm được hơn 300 triệu USD vào năm ngoái, vượt xa tất cả CEO của các Big Tech.
