Mỗi cán bộ, công chức, viên chức được nhận 5.000.000 đồng, ai thuộc nhóm đối tượng hưởng và cụ thể ra sao?
Ai thuộc nhóm đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức được nhận 5.000.000 đồng, điều kiện cụ thể như thế nào?
Ai thuộc nhóm đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức được nhận 5.000.000 đồng, điều kiện cụ thể như thế nào?
Qua kiểm toán việc thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, hầu hết các cơ quan, tổ chức, đơn vị được kiểm toán đều có vi phạm, sai sót, tiềm ẩn nguy cơ gây thất thoát, lãng phí lớn cho ngân sách nhà nước.
TPHCM đang lấy ý kiến đề xuất cách tính thu nhập tăng thêm mới cho công chức, viên chức, người lao động, với 4 mức hưởng theo kết quả đánh giá.
Chi tiết nhóm đối tượng là công chức, viên chức được nhận mức hỗ trợ 500.000 đồng/tháng, thực hiện trong 12 tháng.
Bộ Nội vụ sẽ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, điều chỉnh chế độ tiền lương khu vực công, bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.
Nhiều trường hợp đã có thời gian làm chuyên môn trước khi được tuyển dụng viên chức nhưng băn khoăn liệu quãng thời gian này có được tính khi nâng bậc lương. Bộ Nội vụ đã có giải đáp cụ thể về vấn đề này.
Trong 7 tháng đầu năm 2026, người dùng Internet tại Việt Nam thực hiện khoảng 13,4 triệu lượt tìm kiếm liên quan đến việc làm.
5.000.000 đồng/tháng là khoản hỗ trợ đáng chú ý dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, áp dụng tại địa phương nào?
Đây là nội dung đáng chú ý được quy định tại Nghị định số 258/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026.
Thông tin về kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 đang nhận được quan tâm lớn từ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.