Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, địa phương đôn đốc, kiểm tra việc rà soát, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm đúng vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Lãnh đạo Chính phủ yêu cầu khẩn trương hoàn thiện quy định về vị trí việc làm, hoàn thành trước 15/12/2025.
Nhiều công chức, viên chức, giảng viên, chuyên viên… đang lặng lẽ xoay xở giữa mức lương ổn định và chi phí sinh hoạt leo thang.
Việc điều chỉnh này góp phần nâng cao đời sống cán bộ và chất lượng hoạt động của bộ máy hành chính Nhà nước.
Theo đại biểu Trương Trọng Nghĩa, chỉ khi lương của cán bộ, công chức, viên chức tương xứng với mức sống trung bình của xã hội, họ mới có thể toàn tâm toàn ý làm việc, không phải lo toan mưu sinh, không phải làm thêm để trang trải cuộc sống.
Với mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng, dù có nhân với hệ số cao hơn, thì thu nhập thực tế của nhiều công chức trẻ vẫn chưa đủ...
Cho ý kiến về đề xuất bố trí lệch giờ học, giờ làm mà Trưởng Phòng CSGT Hà Nội nêu ra, các chuyên gia, nhà khoa học nhận xét đề xuất này không mới. Nhưng nếu áp dụng sẽ phát huy được tính hiệu quả, khi số lượng phương tiện tham gia giao thông trong giờ cao điểm giảm xuống.
Luật Viên chức sửa đổi xác định, viên chức được phép ký hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ với cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
Dự án Luật Viên chức sửa đổi với rất nhiều điểm mới sẽ được Chính phủ trình Quốc hội để các đại biểu xem xét, thảo luận trong ngày hôm nay (22/10).
Đây là nội dung trong Nghị định số 263/2025/NĐ-CP do Chính phủ ban hành.
Chủ tịch Quốc hội cho rằng, chọn cán bộ phải đủ đức, đủ tài, đủ tâm và đủ sức (phải có sức khỏe), có nhiệt huyết với công việc. "Quy định của Đảng đã có đánh giá 3 tháng một lần, thì viên chức cũng nằm trong diện phải đánh giá xem hoàn thành hay không hoàn thành, chứ không thể tuyển vào là ở trong bộ máy suốt đời”, Chủ tịch Quốc hội, nhấn mạnh.
