Tổng Bí thư yêu cầu, mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bắt tay ngay vào công việc, nhanh chóng trở lại nhịp độ công tác bình thường, không để chậm trễ, không để gián đoạn; bảo đảm sự liên tục, thông suốt trong công việc.
Năm 2026 ghi nhận hàng loạt chính sách tiền lương mới có hiệu lực, tác động đến nhiều nhóm đối tượng từ người lao động khu vực doanh nghiệp đến cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Đáng chú ý, lương tối thiểu vùng tăng 7,2%, nhà giáo được ưu tiên xếp lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp...
Thủ tướng yêu cầu nghiên cứu, xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về nhân tài Việt Nam; cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Quy định mới được kỳ vọng sẽ tạo bước chuẩn hóa đội ngũ công chức, qua đó thúc đẩy tinh gọn bộ máy và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở cơ sở.
Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Lê Minh Hưng cho biết, sẽ tiến hành cải cách chính sách tiền lương, quy định phụ cấp kiêm nhiệm, chính sách nhà ở xã hội đối với cán bộ, công chức, viên chức có khó khăn về nhà ở; chính sách bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công, phù hợp với thực tiễn. Nhiệm vụ này hoàn thành trong năm 2026.
Mức tiền thưởng khi nhận Huy hiệu 40 năm tuổi Đảng, cần biết để hưởng đúng quyền lợi theo quy định mới nhất.
Thời hạn tiếp nhận hồ sơ đăng ký là trước 17h ngày 9/2/2026.
Bộ Nội vụ làm rõ điều kiện để viên chức có bằng đại học, đủ 5 năm công tác được xem xét tiếp nhận vào làm công chức.
Công chức, viên chức và người lao động sắp nghỉ Tết 9 ngày liên tiếp, làm việc dịp lễ hưởng ít nhất 300% lương ngày thường
Theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP, có 2 trường hợp không thuộc diện được chi thưởng Tết năm 2026.
