Thủ tướng yêu cầu bảo đảm lương, thưởng Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động

Thủ tướng Phạm Minh Chính vừa ký Công điện số 07, yêu cầu các bộ, ngành và địa phương tập trung triển khai nhiệm vụ phục vụ nhân dân đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, trong đó nhấn mạnh trách nhiệm bảo đảm quyền lợi cho người lao động.

Thủ tướng chỉ đạo Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố theo dõi, đôn đốc doanh nghiệp chi trả đầy đủ lương và thưởng Tết, không để xảy ra tình trạng nợ lương, chậm lương dịp cuối năm. Yêu cầu này được đặt trong tổng thể nhiệm vụ chăm lo an sinh xã hội, bảo đảm mọi người, mọi nhà đều có điều kiện vui xuân, đón Tết.

Bộ Tài chính được giao chỉ đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam chi trả kịp thời các chế độ bảo hiểm, đồng thời thực hiện chi trả gộp 2 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội của tháng 2 và 3 vào kỳ chi trả tháng 2/2026.

Chính phủ yêu cầu kịp thời xuất cấp hàng dự trữ quốc gia đúng đối tượng, nhất là tại các địa bàn chịu ảnh hưởng của thiên tai, bão lũ, vùng khó khăn, bảo đảm không để người dân rơi vào tình trạng thiếu lương thực trong dịp Tết và thời điểm giáp hạt.

Bộ Nông nghiệp và Môi trường có trách nhiệm theo dõi, điều tiết cung - cầu các mặt hàng lương thực, thực phẩm, đặc biệt là nhóm hàng thiết yếu; đồng thời tăng cường quản lý chất lượng, bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm, môi trường không khí và nguồn nước sinh hoạt.

Việc lưu thông hàng hóa qua các cửa khẩu phải được tổ chức thông suốt, kịp thời tháo gỡ vướng mắc, tuyệt đối không để xảy ra ùn ứ do nguyên nhân chủ quan.

UBND các tỉnh, thành phố có trách nhiệm cần theo dõi, đôn đốc doanh nghiệp thực hiện nghiêm việc chi trả đầy đủ tiền lương, tiền thưởng Tết cho người lao động; triển khai hiệu quả các chính sách an sinh xã hội để mọi người, mọi nhà đều có điều kiện đón Tết.

Đáng chú ý các cơ quan, đơn vị quán triệt cán bộ, công chức, viên chức thực hiện nghiêm việc không tổ chức đi thăm, chúc Tết cấp trên và lãnh đạo các cấp; không tổ chức đoàn của Trung ương thăm, chúc Tết cấp ủy, chính quyền các tỉnh, thành phố; nghiêm cấm dùng công quỹ biếu, tặng quà Tết cho lãnh đạo các cấp với mọi hình thức; không sử dụng ngân sách nhà nước, phương tiện, tài sản công trái quy định cho hoạt động lễ hội, vui chơi.

Ngay sau kỳ nghỉ Tết, các cơ quan, đơn vị phải khẩn trương tập trung triển khai ngay công việc, không để ách tắc, gián đoạn thủ tục hành chính của người dân và doanh nghiệp. Không tổ chức ăn uống, chúc Tết trong giờ hành chính mà tập trung ngay vào công việc thuộc thẩm quyền, trách nhiệm được phân công.

Theo báo cáo mới đây của Sở Nội vụ Hà Nội, cơ quan này nhận được thông tin từ gần 3.200 doanh nghiệp về tình hình lương, thưởng Tết 2026.

Đầu tiên, với nhóm công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, doanh nghiệp công bố tiền lương cao nhất là 46,5 triệu đồng/người/tháng và thấp nhất là 6,5 triệu đồng/người/tháng.

Với Tết dương lịch, thưởng bình quân 1 triệu đồng/người. Thưởng cao nhất là 15 triệu đồng/người, trong khi thưởng thấp nhất ở mức 500.000 đồng/người.

Với Tết Nguyên đán 2026, thưởng bình quân là 3,5 triệu đồng/người. Cá biệt, có đơn vị thưởng tới 103 triệu đồng/người, song có nơi chỉ thưởng 800.000 đồng/người.

Thứ hai, với nhóm công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước, doanh nghiệp có tiền lương cao nhất là 45 triệu đồng/người/tháng.

Trong khi đó, tiền lương thấp nhất là 6,6 triệu đồng/người/tháng.

Về Tết dương lịch, tiền thưởng bình quân là 1 triệu đồng/người. Nơi thưởng cao nhất đạt 18 triệu đồng/người trong khi thấp nhất là 500.000 đồng/người.

Về Tết Nguyên đán 2026, thưởng bình quân nhóm này là 3,7 triệu đồng/người. Dự kiến có doanh nghiệp thưởng cao nhất 45 triệu đồng/người trong khi thấp nhất chỉ là 800.000 đồng/người.

Đáng chú ý, khối doanh nghiệp dân doanh xuất hiện tiền lương cao nhất lên tới 230 triệu đồng trong khi thấp nhất là 6,5 triệu đồng.

Trong khối dân doanh này, thưởng bình quân Tết dương lịch là 800.000 đồng/người. Đơn vị thưởng cao nhất là 30 triệu đồng/người, còn thấp nhất là 600.000 đồng/người.

Trong Tết Nguyên đán 2026, khối doanh nghiệp dân doanh ở Hà Nội thưởng bình quân 4 triệu đồng/người. Doanh nghiệp dự kiến thưởng cao nhất là 614 triệu đồng/người và thấp nhất là 1 triệu đồng/người.

Cuối cùng, với khối doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), đơn vị có tiền lương cao nhất là 225 triệu đồng/người/tháng, còn thấp nhất là 5,5 triệu đồng/người/tháng.

Trong Tết dương lịch 2026, thưởng bình quân khối này là 1 triệu đồng/người. Trong đó, thưởng cao nhất là 37 triệu đồng/người, còn thấp nhất là 600.000 đồng/người.

Với Tết Nguyên đán 2026, thưởng bình quân ở doanh nghiệp FDI tại Hà Nội là 4,5 triệu đồng/người. Mức thưởng cao nhất là 286 triệu đồng/người, trong khi thưởng thấp nhất là 1 triệu đồng/người.