Tổng thầu đường sắt cao tốc của Vingroup (VIC) tuyển dụng 25.000 nhân sự, thu nhập lên tới 65 triệu đồng/tháng

CTCP Đầu tư và Xây dựng SGC – tổng thầu thi công các công trình đường sắt tốc độ cao, hạ tầng và hầm đường bộ tại Việt Nam, thành viên thuộc Tập đoàn Vingroup vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng 25.000 nhân sự trên toàn hệ thống.

Hiện doanh nghiệp hiện đảm nhiệm vai trò tổng thầu dự án đường sắt tốc độ cao tuyến Hà Nội - Quảng Ninh và Bến Thành - Cần Giờ, đồng thời là tổng thầu thi công toàn bộ cọc khoan nhồi cho các dự án Sân vận động Trống Đồng, Vinhomes Star City Thanh Hóa và Vinhomes Green Paradise Cần Giờ.

Chia sẻ tại lễ ra quân mới đây, ông Phạm Văn Khương – Tổng Giám đốc SGC cho biết: "Chúng tôi không chờ thị trường trao cơ hội. SGC chuẩn bị năng lực trước khi cơ hội xuất hiện. Khi dự án khởi công, SGC phải ở trạng thái sẵn sàng cao nhất: đủ người, đủ máy, đủ công nghệ và đủ bản lĩnh".

Để hiện thực hóa mục tiêu này, SGC đang triển khai kế hoạch tuyển dụng quy mô 25.000 nhân sự trên toàn quốc, trong đó gồm 15.000 nhân sự chất lượng cao phục vụ 500 dây chuyền khoan cọc nhồi và hạ tầng hầm đường bộ, cùng 10.000 nhân sự tinh nhuệ triển khai đồng loạt hai tuyến đường sắt tốc độ cao Hà Nội - Quảng Ninh và Bến Thành - Cần Giờ.

Theo thông tin từ doanh nghiệp, đội ngũ kỹ sư tại SGC có thu nhập khoảng 30–55 triệu đồng/tháng (tùy vị trí), công nhân kỹ thuật đạt mức 22–29 triệu đồng/tháng, trong khi nhân viên lái xe, lái máy có thu nhập khoảng 16–65 triệu đồng/tháng.

Doanh nghiệp cam kết chi trả lương đúng hạn, với kỳ thanh toán vào ngày cuối cùng mỗi tháng. Bên cạnh đó, người lao động được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động 24/7 ngay từ khi có mặt tại công trường, cùng các chế độ nghỉ phép năm, thưởng Tết và phúc lợi khác.

Theo Tổng Giám đốc Phạm Văn Khương, SGC xây dựng lực lượng theo mô hình quản lý tập trung, tinh gọn, giảm tầng nấc trung gian, trao quyền nhiều hơn cho hiện trường nhằm tối đa hóa hiệu quả thi công.

Là tổng thầu chuyên sâu cho hàng loạt dự án đường sắt tốc độ cao và đại đô thị, SGC cho biết sẽ tập trung tuyển dụng kỹ sư nền móng, hạ tầng, khoan cọc nhồi có kinh nghiệm, đồng thời bổ sung lực lượng công nhân kỹ thuật tay nghề cao với quy mô lớn.

Song song với việc mở rộng nhân sự, doanh nghiệp cũng tiến hành chuẩn hóa năng lực vận hành dây chuyền khoan cọc nhồi và hệ thống thiết bị phụ trợ theo tiêu chuẩn cao, đồng thời siết chặt kỷ luật về an toàn, tiến độ và chất lượng trong mọi công trình.

Với chiến lược này, SGC đặt mục tiêu không chỉ mở rộng quy mô mà còn xây dựng nền tảng cho giai đoạn phát triển 10 năm tiếp theo, đảm bảo chủ động nguồn lực để triển khai các dự án hạ tầng mang tầm vóc quốc tế và gia tăng khả năng nhận thầu các công trình quy mô lớn.

Việc chủ động xây dựng đội ngũ nhân sự tinh nhuệ cũng được kỳ vọng giúp doanh nghiệp làm chủ tiến độ, công nghệ và chất lượng công trình.

Lãnh đạo SGC khẳng định, doanh nghiệp không tuyển dụng chỉ để đủ số lượng, mà hướng tới tìm kiếm những nhân sự cùng chí hướng phát triển sự nghiệp trong các dự án mang tầm vóc quốc gia.