ĐBQH đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ tháng 7/2025
Trước áp lực giá điện và chi phí sinh hoạt leo thang, đại biểu Quốc hội (ĐBQH) kiến nghị khẩn trương điều chỉnh lương tối thiểu để đáp ứng mức sống tối thiểu của người lao động.
Trước áp lực giá điện và chi phí sinh hoạt leo thang, đại biểu Quốc hội (ĐBQH) kiến nghị khẩn trương điều chỉnh lương tối thiểu để đáp ứng mức sống tối thiểu của người lao động.
Chưa đầy 1 tháng nữa, người lao động đóng BHXH tối thiểu từ đủ 15 năm và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì được hưởng lương hưu hàng tháng.
Bộ Công an đề xuất bỏ giới hạn 48 giờ lái xe mỗi tuần và tăng giám sát tài xế bằng thiết bị ghi hình.
Có ý kiến đại biểu đề nghị tăng mức hưởng lên 70% nhưng không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng, cứ 6 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp.
Kết thúc đợt nghỉ lễ 30/4 và 1/5, người lao động sẽ có thêm 4 ngày nghỉ liên tiếp trong thời gian tới.
Dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay, công chức, viên chức, người lao động cả nước đi làm bù ngày thứ Bảy để nghỉ 5 ngày liên tiếp.
Từ ngày 22/4/2025, giáo viên phổ thông và dự bị đại học trên toàn quốc sẽ thực hiện theo quy định mới Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
Từ nay, Hiệu trưởng và Phó Hiệu trưởng cũng được nghỉ hè như giáo viên – một điểm mới đáng chú ý trong quy định vừa được Bộ GD&ĐT ban hành.
Theo thường lệ, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng vào thời điểm tháng 3 hằng năm, sau khi đánh giá tổng thể tình hình kinh tế - xã hội. Vậy năm nay lương tối thiểu có được điều chỉnh tăng sớm?
Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định, người lao động đảm bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) theo quy định của pháp luật về BHXH được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.