Từ ngày 1/7, 9 nhóm lao động thuộc diện này dự kiến được tăng lương
Việc tăng lương của các nhóm lao động này được thực hiện trên cơ sở điều chỉnh mức lương cơ sở.
Việc tăng lương của các nhóm lao động này được thực hiện trên cơ sở điều chỉnh mức lương cơ sở.
Bước sang năm 2026, nhiều chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến tiền lương, thu nhập, việc làm và an sinh xã hội chính thức có hiệu lực. Theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ, từ 1/1/2026, mức lương tối thiểu tháng và giờ được điều chỉnh tăng ở cả bốn vùng.
Liệu bạn có nằm trong nhóm giáo viên đang được hưởng chính sách thưởng và phụ cấp đặc biệt theo các quy định mới, với mức hỗ trợ lên tới hàng chục triệu đồng từ ngày 1/7?
Đây cũng là yêu cầu của Quốc hội trong lĩnh vực nội vụ. Theo đó, Quốc hội yêu cầu đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương và tiến tới trả lương theo vị trí việc làm...
Quốc hội yêu cầu khẩn trương rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm phù hợp với tổ chức bộ máy sau sắp xếp; đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương và tiến tới trả lương theo vị trí việc làm gắn với kết quả đánh giá theo sản phẩm đầu ra.
Việc chi trả thu nhập tăng thêm được thực hiện hằng quý, dựa trên hiệu quả công việc.
Chính phủ thấy rằng, việc điều chỉnh chế độ tiền lương là vấn đề lớn, liên quan đến nhiều cơ chế, chính sách do đó cần được rà soát đồng bộ với các luật khác. Do đó, cần đánh giá kỹ lưỡng tính khả thi thế nào là lương đủ sống.
Từ năm 2026, Chính phủ chủ động sử dụng nguồn tích lũy cho cải cách tiền lương để đảm bảo thực hiện các chế độ tiền lương, phụ cấp, thu nhập theo quy định.
Nội dung gắn liền với đời sống của hàng triệu người lao động vừa được xếp vào danh mục bí mật nhà nước, quy định mới có hiệu lực từ ngày 17/11.
Nghị quyết được Quốc hội thông qua nêu rõ về việc dành nguồn để thực hiện điều chỉnh tiền lương, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công.