S T O C K P R O X X
Đăng nhập / Đăng ký

Chế độ thai sản

Từ 1/7: Người lao động dù nam hay nữ, khi sinh con thứ 2 cần biết điều này để không bỏ lỡ quyền lợi

Từ 1/7: Người lao động dù nam hay nữ, khi sinh con thứ 2 cần biết điều này để không bỏ lỡ quyền lợi

Chế độ thai sản có nhiều thay đổi khi Luật Dân số 2025 có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.

Từ ngày 1/7: Chi tiết 10 khoản trợ cấp BHXH tăng theo lương cơ sở, mức cao nhất vượt 90 triệu đồng

Từ ngày 1/7: Chi tiết 10 khoản trợ cấp BHXH tăng theo lương cơ sở, mức cao nhất vượt 90 triệu đồng

Hàng loạt khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ tăng theo mức lương cơ sở kể từ ngày 1/7/2026.

Sắp tới, người dân thuộc diện này có thể được Nhà nước tặng tới 4 triệu đồng tiền mặt

Sắp tới, người dân thuộc diện này có thể được Nhà nước tặng tới 4 triệu đồng tiền mặt

Dự thảo nghị định mới đang được lấy ý kiến với nhiều chính sách hỗ trợ người dân, trong đó có mức tiền từ 2 đến 4 triệu đồng cho từng trường hợp cụ thể.

Có được hưởng chế độ thai sản khi công ty dừng hoạt động?

Có được hưởng chế độ thai sản khi công ty dừng hoạt động?

Bà Nguyễn Thị Hòa (Quảng Ninh) đóng BHXH từ năm 2011. Do công ty dừng hoạt động nên ngày 1/12/2024, bà không đóng BHXH nữa. Bà Hòa hỏi, bà sinh con ngày 12/3/2025 thì có được hưởng chế độ thai sản không? Thủ tục cần mang theo những gì? Căn cứ văn bản nào?

Đóng BHXH tự nguyện 6 tháng, sinh con có được trợ cấp?

Đóng BHXH tự nguyện 6 tháng, sinh con có được trợ cấp?

Đóng BHXH tự nguyện hơn 6 tháng, một phụ nữ sắp sinh con thắc mắc liệu có được nhận trợ cấp thai sản hay không theo quy định mới?

Quy định mới nhất về chế độ thai sản đối với lao động nam khi tham gia BHXH, nắm chắc để hưởng đủ quyền lợi

Quy định mới nhất về chế độ thai sản đối với lao động nam khi tham gia BHXH, nắm chắc để hưởng đủ quyền lợi

Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, đánh dấu bước ngoặt lớn trong việc mở rộng quyền lợi thai sản, không chỉ với lao động nữ mà cả lao động nam, áp dụng cho cả hai khu vực BHXH bắt buộc và tự nguyện.

Chính thức từ nay, lao động nam được xin nghỉ có lương chăm vợ con trong 60 ngày kể từ khi vợ sinh

Chính thức từ nay, lao động nam được xin nghỉ có lương chăm vợ con trong 60 ngày kể từ khi vợ sinh

Đây là một trong những điều chỉnh đáng chú ý được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.

Từ nay, nam giới đóng BHXH bắt buộc được nghỉ thai sản trong vòng 60 ngày tính từ khi vợ sinh

Từ nay, nam giới đóng BHXH bắt buộc được nghỉ thai sản trong vòng 60 ngày tính từ khi vợ sinh

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 đã bổ sung nhiều chế độ thai sản đối với người lao động.

Chưa đầy 24h nữa, hàng triệu lao động sẽ bắt buộc phải đóng BHXH nếu thuộc diện này

Chưa đầy 24h nữa, hàng triệu lao động sẽ bắt buộc phải đóng BHXH nếu thuộc diện này

Chưa đầy 24h nữa, hàng triệu lao động ngoài biên chế sẽ chính thức phải đóng BHXH bắt buộc theo luật mới, nếu không sẽ đối mặt với phạt tài chính.

Từ 1/7, vợ sinh con, chồng được nghỉ bao nhiêu ngày?

Từ 1/7, vợ sinh con, chồng được nghỉ bao nhiêu ngày?

Từ ngày 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, mang đến hàng loạt quyền lợi mới cho người lao động. Trong đó, thời gian nghỉ của chồng khi vợ sinh và các chính sách thai sản được mở rộng đáng kể.