Đề cập việc sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp từ ngày 1/7/2025, Chủ tịch nước Lương Cường cho rằng, bước đầu đã đạt kết quả tích cực, song cần tiếp tục rút kinh nghiệm, hoàn thiện để bộ máy vận hành thông suốt, hiệu lực, hiệu quả hơn, thực sự gần dân, sát dân, phục vụ nhân dân tốt hơn.
Tổng Bí thư yêu cầu, mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bắt tay ngay vào công việc, nhanh chóng trở lại nhịp độ công tác bình thường, không để chậm trễ, không để gián đoạn; bảo đảm sự liên tục, thông suốt trong công việc.
Năm 2026 ghi nhận hàng loạt chính sách tiền lương mới có hiệu lực, tác động đến nhiều nhóm đối tượng từ người lao động khu vực doanh nghiệp đến cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Đáng chú ý, lương tối thiểu vùng tăng 7,2%, nhà giáo được ưu tiên xếp lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp...
Yêu cầu cải cách tiền lương được đặt ra trong bối cảnh mức lương cơ sở hiện nay là 2,34 triệu đồng/tháng.
Thủ tướng yêu cầu nghiên cứu, xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về nhân tài Việt Nam; cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Quy định mới được kỳ vọng sẽ tạo bước chuẩn hóa đội ngũ công chức, qua đó thúc đẩy tinh gọn bộ máy và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở cơ sở.
Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Lê Minh Hưng cho biết, sẽ tiến hành cải cách chính sách tiền lương, quy định phụ cấp kiêm nhiệm, chính sách nhà ở xã hội đối với cán bộ, công chức, viên chức có khó khăn về nhà ở; chính sách bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công, phù hợp với thực tiễn. Nhiệm vụ này hoàn thành trong năm 2026.
Phụ cấp đặc biệt được tính bằng tỷ lệ % so với mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), hoặc phụ cấp quân hàm hiện hưởng đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ thuộc lực lượng vũ trang.
Mức tiền thưởng khi nhận Huy hiệu 40 năm tuổi Đảng, cần biết để hưởng đúng quyền lợi theo quy định mới nhất.
Mỗi hồ sơ điện tử được gắn mã định danh trùng với số định danh cá nhân của công chức.
