Từ 1/1/2026: Bộ Nội vụ đề xuất loạt thay đổi lớn về phụ cấp chức vụ lãnh đạo sau tinh gọn bộ máy
Việc hoàn thiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo là yêu cầu cấp bách để bảo đảm thống nhất với chủ trương của Đảng, phù hợp mô hình tổ chức mới.
Việc hoàn thiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo là yêu cầu cấp bách để bảo đảm thống nhất với chủ trương của Đảng, phù hợp mô hình tổ chức mới.
Theo dự thảo do Bộ Nội vụ xây dựng, từ năm 2026, phụ cấp chức vụ của nhiều vị trí lãnh đạo cấp cục, cấp xã sẽ được điều chỉnh cho phù hợp với mô hình tổ chức mới.
Hơn 146 nghìn người nghỉ việc theo chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp.
Theo đó, kinh phí để chi tăng thu nhập thực hiện lấy từ nguồn cải cách tiền lương còn dư, nhưng không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản.
Nghị định về vị trí việc làm công chức là căn cứ quan trọng để trả lương và đổi mới công tác tuyển dụng, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng công chức theo vị trí việc làm.
Bộ Nội vụ đề xuất cắt giảm biên chế mạnh, công chức giảm 15%, viên chức tối thiểu 10%, đồng thời giữ ổn định biên chế giáo dục và y tế để đảm bảo nhiệm vụ chuyên môn.
Từ năm 2026, Chính phủ chủ động sử dụng nguồn tích lũy cho cải cách tiền lương để đảm bảo thực hiện các chế độ tiền lương, phụ cấp, thu nhập theo quy định.
Chính phủ nêu các giải pháp để tăng cường nhân lực phục vụ hội nhập quốc tế gồm cơ chế huy động nguồn công chức, viên chức, sĩ quan lực lượng vũ trang đã nghỉ hưu; chế độ cử cán bộ biệt phái của các bộ, ngành xuống địa phương để thực hiện nhiệm vụ này.
Sau khi sơ kết việc thực hiện Nghị quyết số 27, Bộ Nội vụ sẽ chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu phù hợp, tính khả thi và đề xuất tiền lương, các chế độ phụ cấp mới và tiền thưởng.
Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, địa phương đôn đốc, kiểm tra việc rà soát, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm đúng vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Lãnh đạo Chính phủ yêu cầu khẩn trương hoàn thiện quy định về vị trí việc làm, hoàn thành trước 15/12/2025.