Người sử dụng lao động trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định có thể bị xử phạt hành chính lên tới 75 triệu đồng, đồng thời buộc phải trả đủ phần tiền lương còn thiếu và tiền lãi phát sinh cho người lao động.
Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB) đánh giá kinh tế Việt Nam vẫn duy trì đà tăng trưởng tích cực, song để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng cao trong dài hạn và tránh bẫy thu nhập trung bình, Việt Nam cần nhanh chóng chuyển từ mô hình phát triển dựa vào vốn, lao động giá rẻ và FDI sang mô hình tăng trưởng dựa trên năng suất, đổi mới sáng tạo và khu...
Bất chấp bối cảnh kinh tế thế giới còn nhiều biến động, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam vẫn duy trì đà phục hồi, mở rộng quy mô hoạt động và nâng cao năng lực thích ứng.
Theo lãnh đạo Hiệp hội Dệt may Việt Nam (VITAS), việc các doanh nghiệp xây dựng trả lương cao đã khiến ngành khó giữ chân người lao động, trong khi nếu tăng lương ngang mức này thì doanh nghiệp dệt may "chỉ có phá sản".
Nhiều doanh nghiệp thuộc ngành sản xuất chủ lực đang không tuyển được lao động ngay cả khi đã tăng mạnh tiền lương và mở rộng các chính sách phúc lợi.
Các doanh nghiệp hiện nay đang có xu hướng chọn văn phòng theo nơi có nhân tài thay vì lựa chọn ở những vị trí trung tâm như trước kia.
Theo Nghị định 338/2025/NĐ-CP, người lao động ở khu vực nông thôn tham gia đào tạo nghề trình độ sơ cấp hoặc các khóa học dưới 3 tháng được hỗ trợ tối đa 4.000.000 đồng/người, đồng thời được hỗ trợ thêm tiền ăn và chi phí đi lại trong thời gian học.
Chiều 23/6, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ nhất bàn về mức lương tối thiểu năm 2027. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án tăng lương tối thiểu vùng là 9,8% và 8,5%.
Nhiều doanh nghiệp đang ép nhân viên chuyển hóa kinh nghiệm cá nhân thành câu lệnh để huấn luyện AI. Khi cỗ máy đã "học" xong, người lao động, từ nhân viên thực tập đến các vị trí quản lý cấp cao, phải đối mặt với nguy cơ bị đào thải bởi chính bản sao số của mình.
Bộ Nội vụ vừa có văn bản gửi UBND các tỉnh, thành phố về việc triển khai các giải pháp bổ sung nguồn nhân lực cho cấp cơ sở, nhằm bảo đảm bộ máy chính quyền địa phương hai cấp vận hành hiệu quả.
