Chính phủ yêu cầu không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác.
GS. Nguyễn Thiện Nhân dẫn chứng, một doanh nghiệp Đài Loan tại TPHCM có tới hơn 90% lao động sinh đủ hai con. Khi tìm hiểu, doanh nghiệp này có mức lương tối thiểu khoảng 12 triệu đồng/tháng – “mức có thể nuôi được con”.
Cùng với điều chỉnh tuổi nghỉ hưu theo lộ trình hợp lý, GS. Nguyễn Thiện Nhân đề nghị chuyển từ trả lương tối thiểu sang lương đủ nuôi 2 con.
TP.HCM đề xuất điều chỉnh phân vùng lương tối thiểu từ năm 2026, nâng 7 địa phương lên vùng II nhằm phản ánh đúng chi phí sinh hoạt và mức sống thực tế.
Mức lương giúp việc nước ngoài tối thiểu tại Hong Kong đã được điều chỉnh từ 4.990 HKD lên 5.100 HKD/tháng, áp dụng cho hợp đồng ký từ 30/9.
Bộ Nội vụ điều chỉnh địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu tại các địa phương để bảo đảm sự cân đối hợp lý về giá nhân công.
Dự kiến, lương tối thiểu vùng sẽ tăng 7,2% kể từ đầu năm 2026 nhằm bù đắp trượt giá để người lao động đủ chi phí trang trải cuộc sống. Trước đây, mỗi lần lương tăng, các loại hàng hoá tăng giá theo. Ðể ngăn tình trạng này, cơ quan chức năng cần có giải pháp ngăn “té nước theo mưa” để việc tăng lương thực chất, bù đắp cuộc sống người lao động.
"Chính phủ nên chuyển từ quy định lương tối thiểu sang lương đủ sống theo lộ trình, đồng thời nâng mức giảm trừ gia cảnh sát thực tế khi đánh thuế thu nhập cá nhân, để người lao động đủ thu nhập nuôi 2 con mà không cần tăng lương quá mức", GS Nguyễn Thiện Nhân đề xuất.
Bộ Nội vụ đề xuất mức lương tối thiểu vùng dao động 3,7 – 5,31 triệu đồng/tháng, áp dụng từ 1/1/2026.
Phương án điều chỉnh này trùng với khuyến nghị đã được Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất thông qua và trình Chính phủ.
