Chậm đóng bảo hiểm thất nghiệp: Đề xuất mức phạt lên tới 75 triệu đồng
Đề xuất mới của Bộ Nội vụ tăng mạnh mức phạt chậm đóng bảo hiểm thất nghiệp, có thể lên tới 75 triệu đồng từ năm 2026.
Đề xuất mới của Bộ Nội vụ tăng mạnh mức phạt chậm đóng bảo hiểm thất nghiệp, có thể lên tới 75 triệu đồng từ năm 2026.
Chính sách thiết thực này góp phần giảm gánh nặng kinh tế và ổn định đời sống người lao động.
Người lao động, cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước sẽ có thêm một kỳ nghỉ dài, tối đa 5 ngày.
Từ tháng 5/2026, các quy định mới về miễn giảm phí công đoàn, bảo hiểm hưu trí và giá trần dịch vụ xuất khẩu lao động sẽ chính thức được áp dụng.
Từ năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được cử làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp sẽ được hỗ trợ 2.000.000 đồng/người/tháng theo quy định tại Nghị quyết 502/NQ-HĐND và Nghị quyết 28/2023/NQ-HĐND.
Dịp lễ 30/4-1/5, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp (từ 30/4 đến hết ngày 3/5). Trong trường hợp người lao động đi làm dịp lễ có thể nhận mức thu nhập lên tới 490% lương ngày thường.
Theo quy định mới của Hà Nội, người dân đã có nhà nhưng cách xa địa điểm làm việc từ 20km trở lên vẫn có thể được mua, thuê mua nhà ở xã hội nếu đáp ứng điều kiện
Theo Nghị quyết 83 của tỉnh Quảng Ninh, toàn bộ người lao động trên địa bàn sẽ được nhận khoản hỗ trợ 300.000 đồng/người từ ngân sách cấp tỉnh.
Bộ Nội vụ bổ sung đối tượng mới là người không có lương hưu do không đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội, chưa đủ 75 tuổi, để hưởng trợ cấp hưu trí xã hội sẽ được tăng trợ cấp hàng tháng ở mức tối thiểu 8% từ ngày 1/7.
Theo Nghị định 213/2025/NĐ-CP, người lao động khi được huy động tham gia bảo vệ công trình quốc phòng và khu quân sự sẽ được hưởng trợ cấp hơn 500.000 đồng/ngày, bao gồm tiền công lao động và tiền ăn theo tiêu chuẩn quân đội.