Người lao động năm 2026 không còn đặt lương cao lên hàng đầu
Ngoài mức lương cao, người lao động hiện nay đang quan tâm đến những yếu tố gì khi tìm kiếm việc làm?
Phúc lợi nhân viên
Công ty thưởng 52 triệu đồng nếu nhân viên chịu đến văn phòng làm việc đủ 5 ngày/tuần
Theo đó, công ty có hơn 1.500 nhân sự. Sau khi áp dụng hình thức khen thưởng, tỷ lệ đi làm trực tiếp tại tất cả các văn phòng tăng tới 57%.
Người lao động sẽ nghỉ 9 ngày liên tiếp dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5 tại một doanh nghiệp ở TP.HCM và nhận thêm 300.000 đồng/người
Nhiều doanh nghiệp chủ động kéo dài kỳ nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5, tạo điều kiện để công nhân, người lao động về quê đoàn tụ gia đình, nghỉ ngơi và phục hồi sức lao động.
Công ty gây 'sốt' khi chi 38 tỷ đồng để mời bố mẹ của hơn 4.000 nhân viên đi du lịch miễn phí 6 ngày, Giám đốc trực tiếp phát thưởng 228 tỷ tiền mặt cho nhân viên
Ngoài ra, công ty còn mua gói bảo hiểm du lịch cho bố mẹ của nhân viên, cung cấp đồ ăn, thuốc men và các vật dụng khác cho chuyến đi.
Các tin nổi bật
©2026. Bản quyền thuộc về StockProXX