Ghi nhận của PV Tiền Phong tại Hà Nội, nhiều người lao động cho biết chưa nắm được thông tin về sàn giao dịch việc làm đang vận hành. Khi lên sàn tìm việc, có những chia sẻ rằng số lượng vị trí hiển thị còn khá hạn chế so với kỳ vọng.
AI có thể thay thế nhiều công việc mang tính lặp lại, nhưng không thể thay thế khả năng suy luận, sáng tạo và thấu hiểu con người.
Khó tìm kiếm công việc phù hợp, nhiều chuyên gia ở độ tuổi 50–60 chuyển sang làm công việc huấn luyện AI.
Sau khi tốt nghiệp, sinh viên có thể đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng với mức lương hậu hĩnh tại các doanh nghiệp.
"Rủi ro suy thoái vẫn ở mức đáng lo ngại, với khả năng gần như 50-50 nền kinh tế sẽ đi xuống trong năm tới. Đó là điều mà chỉ báo suy thoái hàng đầu của chúng tôi cho thấy", ông Mark Zandi - Kinh tế trưởng của Moody's Analytics viết trên mạng xã hội X.
Đây là nhóm lao động có nhiều kinh nghiệm nhưng lại gặp hạn chế về sức khỏe, cường độ lao động và khả năng thích ứng với một số công việc mới.
Thị trường lao động quý I/2026 ổn định, thu nhập tăng nhưng gần 1,6 triệu thanh niên rơi vào nhóm '3 không', đặt ra thách thức lớn về kỹ năng và việc làm.
Bước sang tháng 3, thị trường lao động tại Hà Nội và TP.HCM xuất hiện nghịch lý: Hàng chục nghìn việc làm lương 15–25 triệu đồng/tháng được chào mời, nhưng tỷ lệ kết nối thành công chỉ 30%.
Tiếng Tây Ban Nha cũng thuộc nhóm các ngôn ngữ thuộc top quyền lực trên thế giới và cơ hội phát triển ngày càng rộng mở.
Địa phương này đang đối mặt với nhu cầu nhân lực rất lớn tại các các khu công nghiệp, chủ yếu là công nhân phổ thông trong lĩnh vực điện - điện tử.
