Gần 196.000 lao động TP.HCM hưởng trợ cấp thất nghiệp đang đứng trước lựa chọn lớn: Rút BHXH một lần để giải quyết khó khăn trước mắt hay tiếp tục gắn bó với hệ thống an sinh cho tương lai lâu dài?
Trong khi thị trường lao động Việt Nam bước vào giai đoạn cải cách mạnh về tiền lương và an sinh xã hội, một nghịch lý đang hiện hữu tại TP.HCM: Hàng trăm nghìn lao động công nghệ hoạt động mỗi ngày nhưng gần như đứng ngoài “tấm lưới” bảo hiểm xã hội.
Điều này được dự đoán bởi công ty nghiên cứu và tư vấn công nghệ thông tin hàng đầu thế giới.
Ghi nhận của PV Tiền Phong tại Hà Nội, nhiều người lao động cho biết chưa nắm được thông tin về sàn giao dịch việc làm đang vận hành. Khi lên sàn tìm việc, có những chia sẻ rằng số lượng vị trí hiển thị còn khá hạn chế so với kỳ vọng.
AI có thể thay thế nhiều công việc mang tính lặp lại, nhưng không thể thay thế khả năng suy luận, sáng tạo và thấu hiểu con người.
Khó tìm kiếm công việc phù hợp, nhiều chuyên gia ở độ tuổi 50–60 chuyển sang làm công việc huấn luyện AI.
Sau khi tốt nghiệp, sinh viên có thể đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng với mức lương hậu hĩnh tại các doanh nghiệp.
"Rủi ro suy thoái vẫn ở mức đáng lo ngại, với khả năng gần như 50-50 nền kinh tế sẽ đi xuống trong năm tới. Đó là điều mà chỉ báo suy thoái hàng đầu của chúng tôi cho thấy", ông Mark Zandi - Kinh tế trưởng của Moody's Analytics viết trên mạng xã hội X.
Đây là nhóm lao động có nhiều kinh nghiệm nhưng lại gặp hạn chế về sức khỏe, cường độ lao động và khả năng thích ứng với một số công việc mới.
Thị trường lao động quý I/2026 ổn định, thu nhập tăng nhưng gần 1,6 triệu thanh niên rơi vào nhóm '3 không', đặt ra thách thức lớn về kỹ năng và việc làm.
