Quy định mới: Trả lương thấp hơn mức tối thiểu, doanh nghiệp phải bù tiền và trả lãi cho lao động
Người sử dụng lao động trả lương thấp hơn mức tối thiểu do Chính phủ quy định có thể bị xử phạt hành chính tới 75 triệu đồng, đồng thời phải trả đủ phần tiền còn thiếu và khoản lãi phát sinh cho người lao động.