Thủ tướng Chính phủ yêu cầu dự toán chi ngân sách Nhà nước năm 2027 phải triệt để tiết kiệm, dành nguồn phù hợp để điều chỉnh tiền lương khu vực công, điều chỉnh lương hưu và chính sách ưu đãi đối với người có công, bảo trợ xã hội.
Năm 2025, VNG chi trả thù lao cho Tổng Giám đốc hơn 1,28 tỷ đồng/tháng trong bối cảnh kinh doanh thua lỗ.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo hàng loạt thay đổi quan trọng liên quan đến mức đóng và hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) của hàng triệu người lao động.
Theo quy định mới, mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng sẽ được dùng làm căn cứ để tính lương trong các bảng lương, phụ cấp, sinh hoạt phí cũng như nhiều chế độ an sinh xã hội khác.
Mức lương cơ sở tăng kéo theo thu nhập của nhiều nhóm lao động khu vực công tăng thêm từ vài trăm nghìn đến gần 2 triệu đồng mỗi tháng.
Trả lời xét hỏi, bị cáo Trương Thị Bắc khai lý do hành hạ bà Nội là do bị con trai bà giữ 5 triệu tiền lương, quá trình chăm sóc cụ bà hay tiểu tiện nên bức xúc.
Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng từ 1/7/2026, kèm hướng dẫn cách tính lương, phụ cấp mới cho cán bộ, công chức, viên chức.
Thủ tướng yêu cầu kiểm tra, đôn đốc các địa phương, bảo đảm bố trí đủ biên chế giáo viên, nhân viên trường học theo định mức quy định; đồng thời sớm hoàn thiện, báo cáo cấp có thẩm quyền về chính sách ưu đãi đặc thù về tiền lương, phụ cấp đối với nhà giáo, nhất là ở vùng sâu, vùng xa.
Việc nâng mức lương cơ sở lên 2,7 triệu đồng nhằm góp phần bảo đảm tốt hơn đời sống của người hưởng lương từ ngân sách.
Theo đại biểu, việc tăng lương cơ sở lên mức 2,53 triệu đồng là cần thiết nhưng chưa đủ để giải quyết căn bản bài toán đời sống người làm việc trong khu vực công. Trong điều kiện hiện nay, tăng mức lương cơ sở lên 2,65 đến 2,7 triệu đồng/tháng là phương án tối ưu về tổng thể, vừa đảm bảo tính khả thi vừa tạo được bước chuyển biến thực chất.
